Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «III. Ежемесячные дополнительные выплаты». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Какие выплаты сможет получить военнослужащий при увольнении, зависит от причины, срока службы, личного вклада и наличия воинских наград. Если гражданин вынужден уйти по болезни, то определяющим моментом является связь выявленного заболевания с непосредственным выполнением воинских обязательств.
Денежные компенсации при завершении службы
ÐÑплаÑÑ Ð¿Ð¾ оконÑÐ°Ð½Ð¸Ñ ÐºÐ¾Ð½ÑÑакÑа
Ðо завеÑÑÐµÐ½Ð¸Ñ ÑÑока дейÑÑÐ²Ð¸Ñ ÐºÐ¾Ð½ÑÑакÑа в ÑÐ°Ð¼ÐºÐ°Ñ Ð¼Ð°ÑеÑиалÑной поддеÑжки военноÑлÑжаÑего ÐµÐ¼Ñ Ð¿Ð¾Ð»Ð¾Ð¶ÐµÐ½Ñ Ð´ÐµÐ½ÐµÐ¶Ð½Ñе вÑплаÑÑ:
- в ÑлÑÑае обÑей пÑодолжиÑелÑноÑÑи ÑлÑÐ¶Ð±Ñ Ð¼ÐµÐ½ÐµÐµ 2-Ñ Ð´ÐµÑÑÑилеÑий гоÑÑдаÑÑÑво вÑплаÑÐ¸Ñ Ð´Ð²ÑкÑаÑнÑй ÑÐ°Ð·Ð¼ÐµÑ Ð¾ÐºÐ»Ð°Ð´Ð° денежного ÑодеÑжаниÑ;
- пÑоÑлÑживÑие более 20-Ñи Ð»ÐµÑ Ð²Ð¾ÐµÐ½Ð½Ñе по ÑволÑÐ½ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¿Ð¾Ð»ÑÑÐ°Ñ Ñже ÑемикÑаÑнÑй ÑÐ°Ð·Ð¼ÐµÑ Ð´ÐµÐ½ÐµÐ¶Ð½Ð¾Ð³Ð¾ ÑодеÑжаниÑ.
ÐÑмеÑка о пÑоизведенной вÑплаÑе и ее ÑÑмме ÑÑавиÑÑÑ Ð² лиÑном деле Ñволенного конÑÑакÑника.
ÐÑли на Ð¼Ð¾Ð¼ÐµÐ½Ñ ÑволÑÐ½ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð²Ð¾ÐµÐ½Ð½Ð¾Ð¾Ð±ÑзаннÑй не имел взÑÑканий, и добÑоÑовеÑÑно вÑполнÑл Ñвой долг, помимо вÑданнÑÑ 2-Ñ Ð¸Ð»Ð¸ 7-ми окладов, ÐµÐ¼Ñ Ð²ÑплаÑиваеÑÑÑ:
- пÑÐµÐ¼Ð¸Ñ Ð·Ð° ÑÑÑекÑивное иÑполнение ÑлÑжебнÑÑ Ð¾Ð±ÑзанноÑÑей;
- ÐµÐ¶ÐµÐ³Ð¾Ð´Ð½Ð°Ñ Ð¼Ð°ÑпомоÑÑ Ð¿ÑопоÑÑионалÑно колиÑеÑÑÐ²Ñ Ð¼ÐµÑÑÑев, коÑоÑÑе ÑволÑнÑÑÑийÑÑ ÐºÐ¾Ð½ÑÑакÑник пÑоÑлÑжил в ÑекÑÑем годÑ;
- компенÑаÑии за пеÑеÑабоÑки, дежÑÑÑÑва и неиÑполÑзованнÑе оÑпÑÑка.
ÐÑли военнÑй имел пÑаво на дÑÑгие пооÑÑÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¸ инÑе доплаÑÑ, ÐµÐ¼Ñ Ð²ÑплаÑиваеÑÑÑ Ð¿ÑÐµÐ¼Ð¸Ñ Ð·Ð° поÑледний меÑÑÑ ÑлÑжбÑ.
Увольнение с военной службы по окончанию контракта
Увольнение по окончанию контракта происходит в том случае, если военнослужащий достиг пенсионного возраста и набрал необходимый стаж для получения пенсии.
В зависимости от пола эти показатели различаются:
- Для мужчин-военнослужащих минимальный возраст для выхода на пенсию составляет 50 лет, но расторгнуть контракт можно лишь при наличии стажа воинской службы как минимум 20 лет. Иными словами, даже если гражданин достиг 50-ти лет, но не имеет минимального стажа для выхода на пенсию, увольнение по окончанию контракта не может быть осуществлено;
- Для женщин-военнослужащих минимальный возраст для выхода на пенсию составляет 45 лет. Стаж не имеет значения;
- При наличии заболеваний или травм, которые препятствуют дальнейшей службе, контракт может быть расторгнут досрочно.
Увольнение военнослужащего происходит после окончания контракта, издания соответствующего приказа и исключения его из списков личного состава воинской части. Это и будет для гражданина днем окончания военной службы.
Исключение из списков части должно быть осуществлено в день истечения срока военной службы. В п. 11 ст. 38 ФЗ № 53-ФЗ перечислены случаи, когда лицо исключается из списков части в другой срок:
- отпуск по беременности и родам;
- уход за ребенком до трех лет;
- стационарное лечение;
- пребывание в длительном плавании;
- нахождение в плену или в заложниках;
- участие в вооруженном конфликте на территории другой страны;
- пребывание под арестом.
То есть в этих случаях из списков части военнослужащий исключается позже.
Одним из оснований для увольнения военнослужащего является окончание срока контракта. Процедура освобождения от воинских обязанностей строго регламентирована, в последний день службы увольняющийся получает денежные выплаты и документы. В дальнейшем гражданин может рассчитывать положенные льготы, такие как получение жилья, назначение военной пенсии, преимущественное право при трудоустройстве.
Что будет, если не выплачивать долг
Основная особенность такого способа кредитования — та, что средства на НИС начисляются вне зависимости от того, проживает ли офицер один или он обременен семьей, тем более не берется в расчет то, сколько у него детей. Поэтому для военнослужащего, обремененного большим количеством иждивенцев, увольнение со службы при невыплаченном ипотечном кредите может превратиться в огромную проблему.
К бывшему военнослужащему не будет предъявляться никаких претензий, если от него будут поступать регулярные платежи в счет погашения долга. Что случится, если военнослужащий после увольнения перестанет вносить взносы по ипотеке? Это чревато неприятными последствиями.
При игнорировании банковских требований кредитное учреждение может инициировать изъятие недвижимости в счет погашения долговых обязательств. Оно имеет на это полное право — ипотечная квартира находится в залоге у банка.
Игнорировать долг перед государством тоже не стоит. «Росвоенипотека» может подать исковое заявление в суд, которое, исходя из судебной практики, будет полностью удовлетворено. После этого будет открыто исполнительное производство, для обеспечения возврата долга может быть реализовано имущество должника, наложен арест на его банковские счета.
Важно! Последствия неуплаты долга могут быть тяжелыми и неприятными. Если нет возможности производить выплаты, необходимо обратиться в банк с просьбой о реструктуризации или предоставлении кредитных каникул
Практика показывает, что этого бывает достаточно, чтобы должник решил свои текущие проблемы, нашел работу, стал получать иной регулярный доход и обрел способность справляться с дальнейшими выплатами по кредиту.
ÐÑплаÑÑ Ð¿Ð¾ оконÑÐ°Ð½Ð¸Ñ ÐºÐ¾Ð½ÑÑакÑа
Ðо завеÑÑÐµÐ½Ð¸Ñ ÑÑока дейÑÑÐ²Ð¸Ñ ÐºÐ¾Ð½ÑÑакÑа в ÑÐ°Ð¼ÐºÐ°Ñ Ð¼Ð°ÑеÑиалÑной поддеÑжки военноÑлÑжаÑего ÐµÐ¼Ñ Ð¿Ð¾Ð»Ð¾Ð¶ÐµÐ½Ñ Ð´ÐµÐ½ÐµÐ¶Ð½Ñе вÑплаÑÑ:
- в ÑлÑÑае обÑей пÑодолжиÑелÑноÑÑи ÑлÑÐ¶Ð±Ñ Ð¼ÐµÐ½ÐµÐµ 2-Ñ Ð´ÐµÑÑÑилеÑий гоÑÑдаÑÑÑво вÑплаÑÐ¸Ñ Ð´Ð²ÑкÑаÑнÑй ÑÐ°Ð·Ð¼ÐµÑ Ð¾ÐºÐ»Ð°Ð´Ð° денежного ÑодеÑжаниÑ;
- пÑоÑлÑживÑие более 20-Ñи Ð»ÐµÑ Ð²Ð¾ÐµÐ½Ð½Ñе по ÑволÑÐ½ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¿Ð¾Ð»ÑÑÐ°Ñ Ñже ÑемикÑаÑнÑй ÑÐ°Ð·Ð¼ÐµÑ Ð´ÐµÐ½ÐµÐ¶Ð½Ð¾Ð³Ð¾ ÑодеÑжаниÑ.
ÐÑмеÑка о пÑоизведенной вÑплаÑе и ее ÑÑмме ÑÑавиÑÑÑ Ð² лиÑном деле Ñволенного конÑÑакÑника.
ÐÑли на Ð¼Ð¾Ð¼ÐµÐ½Ñ ÑволÑÐ½ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð²Ð¾ÐµÐ½Ð½Ð¾Ð¾Ð±ÑзаннÑй не имел взÑÑканий, и добÑоÑовеÑÑно вÑполнÑл Ñвой долг, помимо вÑданнÑÑ 2-Ñ Ð¸Ð»Ð¸ 7-ми окладов, ÐµÐ¼Ñ Ð²ÑплаÑиваеÑÑÑ:
- пÑÐµÐ¼Ð¸Ñ Ð·Ð° ÑÑÑекÑивное иÑполнение ÑлÑжебнÑÑ Ð¾Ð±ÑзанноÑÑей;
- ÐµÐ¶ÐµÐ³Ð¾Ð´Ð½Ð°Ñ Ð¼Ð°ÑпомоÑÑ Ð¿ÑопоÑÑионалÑно колиÑеÑÑÐ²Ñ Ð¼ÐµÑÑÑев, коÑоÑÑе ÑволÑнÑÑÑийÑÑ ÐºÐ¾Ð½ÑÑакÑник пÑоÑлÑжил в ÑекÑÑем годÑ;
- компенÑаÑии за пеÑеÑабоÑки, дежÑÑÑÑва и неиÑполÑзованнÑе оÑпÑÑка.
ÐÑли военнÑй имел пÑаво на дÑÑгие пооÑÑÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¸ инÑе доплаÑÑ, ÐµÐ¼Ñ Ð²ÑплаÑиваеÑÑÑ Ð¿ÑÐµÐ¼Ð¸Ñ Ð·Ð° поÑледний меÑÑÑ ÑлÑжбÑ.
Порядок увольнения из ВС РФ
ФЗ-53 от 28.03.1998 года предусматривает порядок увольнения с военной службы по окончании контракта, причины для этого указаны в статье 51:
- достижение предельного возраста службы;
- истечение контракта;
- признание ограниченно годным к несению военной службы или не годным для этого;
- лишение воинского звания;
- потеря доверия;
- лишение свободы или права занимать определенные должности на основании судебного решения;
- избрание в законодательные органы власти в качестве депутата;
- прекращение гражданства РФ.
Закон не позволяет иностранцам служить в ВС РФ. Однако двойное гражданство не считается основанием для увольнения. Но его наличие может помешать продолжить работу в отдельных военных частях.
Предусматривается возможность уволить военнослужащего досрочно, основываясь на положениях статьи 51 ФЗ-53. Там указан перечень причин, по которым возможно прекратить действие договора.
Процесс увольнения со службы достаточно простой, если коротко, то он сводится к следующему:
- написание рапорта;
- сбор необходимых документов командиром части или другим ответственным сотрудником;
- проведение собеседования с кандидатом на увольнение;
- предоставление документов, подтверждающих исключение из кадрового состава конкретно взятой военной части.
Не всегда увольнение связано с прекращением военной службы. Иногда невозможно перевести гражданина из одной части в другую. Например, если она относится к другому роду войск. Таким образом, необходимо сначала уволить, а потом подать документы в военкомат для подписания нового контракта.
Для этого потребуются паспорт и военный билет. Характеристика с предыдущего места прохождения службы может ускорить процесс подписания нового контракта.
Увольнение со службы: выплаты для военных, достигших предельного возраста
В соответствии со ст. 32 Федерального Закона «О воинской обязанности и военной службе», под контрактом понимается соглашение, заключаемое между гражданином и государством. В качестве первой стороны может быть человек, имеющий любое гражданство, не только российское. От имени государства могут действовать Министерство обороны, орган исполнительной власти или другое подразделение, в котором законодательно закрепляется военная служба.
В документе обязательно указывается добровольность поступления на службу, условия, сроки действия. Первый контракт заключается на сроки:
- Для гражданина РФ, поступающего на должность солдата, матроса, старшины или сержанта – по выбору гражданина от 2 до 3 лет.
- Для иностранца, поступающего на вышеуказанные звания – 5 лет.
- При назначении на военное звание прапорщика, мичмана, офицера – 5 лет.
- В том случае, если гражданин обучается в военном образовательным учреждении – на период, указанный в программе и 3-5 лет после окончания.
- В случае возникновения чрезвычайной ситуации на срок до года.
Последующие контракты могут заключаться сроком на 10 лет. Обратите внимания, что все указанные срок являются предельными и по желанию гражданина они могут уменьшаться.
В первую очередь, нужно отметить, что близкими родственниками военного являются супруг или супруга, дети любого возраста, родители, сестры и братья. В том случае, если служащий погиб при несении службы, полагаются следующие пособия его родным:
- Единовременная помощь – 3 млн рублей.
- Помощь в процессе организации погребения и перевозке тела – до 80 000 рублей.
Приказ печатается в стандартной форме, с указанием названия воинской части.
Подписывается только одним уполномоченным лицом:
- высшие офицеры увольняются Президентом РФ;
- офицеры, имеющие звание полковника или капитана 1 ранга, — министром обороны;
- младшие офицеры — командующим военным округом;
- рядовые, сержанты, старшины увольняются командиром части или другим уполномоченным лицом.
В приказе указываются следующие данные:
- Ф. И. О., звание и личный номер увольняемого;
- выслуга лет;
- основание увольнения;
- сроки заключенного контракта;
- дата увольнения;
- заключение ВВК;
- информация о положенных льготах.
В каких случаях контракт оканчивается не сразу
Последний день, указанный в соглашении, является датой, когда контрактника исключают из списков воинского подразделения, и он становится гражданским лицом. Процесс осуществляется в стандартной ситуации, однако бывают и исключения:
- женщина, служащая по контракту находится в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком;
- служащий находится на лечении в стационаре;
- военный пребывает в длительном плавании;
- человек числится умершим или пропавшим без вести;
- военный находится в плену, захвачен заложником, участвует в военных сражениях на территории другой страны;
- контрактник помещен под стражу или на гауптвахту.
Если ни одного из перечисленных оснований нет, контракт прекращает свое действие, а гражданин увольняется из армии.
В законодательстве РФ есть несколько правовых актах, в которых зафиксирована вся необходимая информация касательно увольнения военнослужащего.
Людям, которым вскоре предстоит расторгать контракт, нужно ознакомиться с такими законами:
- Федеральный закон №53, где прописаны основные тезисы касательно прав и обязанностей военнослужащих. Скачать текст закона можно здесь;
- Федеральный закон от 27.05.1998 (статья 23). Здесь говориться об увольнении военнослужащего с военной службы: как проводится процедура, и какие права имеют такие лица;
- Приказ Министерства обороны Российской Федерации от 2002 года, где представлены основные положения о службе прапорщиков и офицеров, а также об условиях их увольнения. Прочесть информацию по этому вопросу можно также в статье 23 Федерального закона.
Что будет, если не выплачивать долг
Основная особенность такого способа кредитования — та, что средства на НИС начисляются вне зависимости от того, проживает ли офицер один или он обременен семьей, тем более не берется в расчет то, сколько у него детей. Поэтому для военнослужащего, обремененного большим количеством иждивенцев, увольнение со службы при невыплаченном ипотечном кредите может превратиться в огромную проблему.
К бывшему военнослужащему не будет предъявляться никаких претензий, если от него будут поступать регулярные платежи в счет погашения долга. Что случится, если военнослужащий после увольнения перестанет вносить взносы по ипотеке? Это чревато неприятными последствиями.
При игнорировании банковских требований кредитное учреждение может инициировать изъятие недвижимости в счет погашения долговых обязательств. Оно имеет на это полное право — ипотечная квартира находится в залоге у банка.
Игнорировать долг перед государством тоже не стоит. «Росвоенипотека» может подать исковое заявление в суд, которое, исходя из судебной практики, будет полностью удовлетворено. После этого будет открыто исполнительное производство, для обеспечения возврата долга может быть реализовано имущество должника, наложен арест на его банковские счета.
Важно! Последствия неуплаты долга могут быть тяжелыми и неприятными. Если нет возможности производить выплаты, необходимо обратиться в банк с просьбой о реструктуризации или предоставлении кредитных каникул
Практика показывает, что этого бывает достаточно, чтобы должник решил свои текущие проблемы, нашел работу, стал получать иной регулярный доход и обрел способность справляться с дальнейшими выплатами по кредиту.
Увольнение военнослужащих по предельному возрасту
Увольнение военнослужащего по предельному возрасту осуществляется на основании подп. «а» п. 1 ст. 51 закона № 53-ФЗ.
В соответствии с п. 1 ст. 49 указанного закона предельным возрастом является:
| Звание | Возраст, лет |
| Маршал РФ, генерал, адмирал, генерал-полковник | 65 |
| Генерал-лейтенант, вице-адмирал, генерал-майор, контр-адмирал | 60 |
| Полковник, капитан 1-го ранга | 55 |
| Иные звания | 50 |
Обратите внимание! Вышеизложенная информация касается военных-мужчин, для женщин установлен единый предельный возраст службы — 45 лет.