Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Организация и проведение служебных проверок в уголовно-исполнительной системе». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Множество печатных и интернет-СМИ уже не раз публиковали сведения о том, что государство планирует увеличить выслугу лет в ФСИН до 25 лет с 1 января 2021 года. При этом необходимо обращать внимание на тот факт, что обсуждение этих изменений для минимальной выслуги в полиции ведутся довольно давно — первоначально такая мысль была озвучена еще в 2013 году. Поэтому можно сказать — это старая тема, которую периодически поднимают.
Возможно ли увеличение выслуги лет в ФСИН до 25 лет с 2021 года
Как следует из официальных выступлений, описываемый законопроект вполне себе готов, однако его одобрение находится на завершающей стадии. Всё-таки силовые ведомства являются надежной опорой государственной власти и резко поднимать стаж для льготной пенсии никто не хочет.
Такая мера способна оттолкнуть от привлекательной службы в учреждениях УИН некоторых молодых сотрудников, поэтому если и будут увеличивать выслугу, то делаться это будет более аккуратно. А может все останется на уровне обсуждений.
Тем не менее вопрос о повышении выслуги лет до 25 в органах внутренних дел и исполнения наказаний стоит на повестке дня и к нему будут обращаться, если того потребуют какие-либо изменения.
С другой стороны вероятность слияния ФСИН в МВД вполне себе закономерна — любая реформа приводит к сокращению штатной численности сотрудников.
В каком месяце ожидать увеличения окладов
Приказ о пересчете заработных плат действует уже действует с января текущего года, но с нынешним бюджетом страны, поднятие ЗП в текущем году стоит наблюдать только после 1 октября. Индексация дохода будет осуществляться также, как и для военнослужащих, работникам Росгвардии, МВД и т.д.
Работники силовых структур получают в месяц примерно 50 000 рублей. Вследствие этого фактора, как утверждают свежие новости – руководство в результате планирует поднять зарплаты для ФСИН до такого же размера.
У многих может возникнуть вполне интересный вопрос – хватит ли средств в бюджете? Если на данный момент сотрудники ведомства по исполнению наказаний получают не больше 35 000 рублей в месяц. Сегодня руководство пытается достичь нужного уровня ЗП посредством дополнительных выплат к установленным окладам.
Размер зарплат вольнонаемных и служащих ФСИН
Для того чтобы более наглядно проиллюстрировать информацию из предыдущего раздела статьи, можно привести некоторые конкретные цифры зарплат, которые в 2022 г. получают разные категории работников УИС РФ:
- Так, вольнонаемные сотрудники Федеральной системы исполнения наказаний (бухгалтеры, программисты, инженеры, персонал автотранспортных предприятий и пр.) в среднем по России получают от 20 000 до 35 000 руб. ежемесячно. На Крайнем Севере и Дальнем Востоке (с учетом повышающего коэффициента) зарплаты лиц из числа гражданского персонала ведомства на аналогичных должностях, разумеется, в 1,5–2 раза больше.
- Служащие ФСИН со спецзваниями всегда получают больше своих гражданских коллег:
- например, те же 20 000–25 000 руб. получает самый простой, рядовой сотрудник УИС первого года службы, только пришедший на работу в ведомство (охранником, кинологом, помощником дежурного по КПП и т. д.);
- более опытные сотрудники (в званиях от ст. лейтенанта до майора внутренней службы и занимающие должности начальников/зам. начальников различных отделов/отделений ведомства) получают уже 35 000–40 000 руб. в месяц;
- наконец, у офицеров из числа старшего и высшего начсоставов ФСИН, служащих в различных региональных управлениях ведомства (УФСИН), а также у обычных начальников отделов и инспекторов, проходящих службу в колониях на Севере и в Заполярье, размер денежного довольствия может достигать 60 000–75 000 руб.
Кому и когда повысят оклады
Как и все зарплаты «на гражданке», а также оклады в иных силовых структурах РФ, денежное довольствие сотрудников ФСИН с течением времени также повышается, поскольку растет инфляция в стране. Зарплаты вольнонаемных и служащих по контракту периодически увеличиваются в размерах, однако оклады аттестованных сотрудников ФСИН индексируются все-таки гораздо чаще и на большие величины.
Как уже указывалось выше, последнее повышение зарплаты сотрудникам ФСИН со спецзваниями произошло в 2021 г. Что же касается очередного увеличения их окладов, то оно ожидается уже осенью 2022 г.
Согласно Постановлению от 24 декабря 2021 г. N 2458, с 1 октября 2022 г. оклады служащих УИС (по званию и должности) будут проиндексированы на 4 %.
А вот свежих планов увеличить оклады работников из числа гражданского персонала ФСИН в 2022 г. нет. И хотя руководство ФСИН периодически обращается с подобной инициативой к Правительству России (чтобы повысить привлекательность работы во ФСИН для вольнонаемных), пока все его просьбы об увеличении уровня зарплат гражданским сотрудникам ведомства не находят поддержки со стороны руководителей государства.
В заключение следует отметить такую деталь. Конечно, от рождения мало кто из людей мечтает о том, чтобы всю жизнь охранять в колонии заключенных. Как правило, трудиться во ФСИН идут две категории россиян — либо те, у кого в данной системе уже работают (когда-то работали) родственники, либо те, кто стремится служить в силовой госструктуре, но по состоянию здоровья не прошел в армию, полицию или МЧС. Однако в любом случае, зарплата ФСИН для всех категорий ее работников выглядит весьма достойно на фоне заработных плат «на гражданке», что является немаловажным фактором при принятии человеком решения о том, чтобы пойти служить/работать в УИС.
Сотрудникам ФСИН на 5 лет продлили срок их предельного возраста на службе
Такой законопроект за № 880707-7 рекомендовал принять в первом чтении Комитет Госдумы по безопасности и противодействию коррупции. Право дается «в целях предупреждения совершения осужденными правонарушений», говорится в пояснительной записке.
Предупреждать можно будет «о недопустимости действий, создающих условия для совершения преступлений и административных правонарушений, либо недопустимости продолжения антиобщественного поведения».
В случае неисполнения этих требований осужденного предлагается привлекать к ответственности в соответствии с законодательством РФ. Инициатива призвана устранить правовую коллизию, пояснил глава комитета Василий Пискарев. Дело в том, что сейчас у сотрудников органов уголовно-исполнительной системы нет необходимых полномочий на применение данной меры воздействия. В отличие от коллег из органов внутренних дел, прокуратуры и Федеральной службы безопасности. Пискарев надеется, что, получив предостережение, многие потенциальные правонарушители, как находящиеся на свободе, так и в местах лишения свободы, могут отказаться от своих намерений.
Что касается зарплаты сотрудников ФСИН, то газета «Аргументы и факты» напоминает, что согласно Постановлению Правительства РФ , с 1 октября 2020 года на 3% повысится денежное довольствие военнослужащих и силовиков. В 1,03 раза вырастут размеры окладов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту или по призыву, служащих национальной гвардии РФ, сотрудников органов внутренних дел. Аналогичным образом повысят оклады сотрудникам Федеральной службы исполнения наказаний, пожарным, таможенникам и начальствующему составу органов фельдъегерской связи. Также постановление предусматривает пересмотр размеров пенсий граждан, уволенных со службы в органах по контролю за оборотом наркотиков, и членов их семей в соответствии с повышенными окладами.
- Контроль инаблюдение за заключенными.
- Защита жизни издоровья осужденных в местах заключения.
- Обеспечения соблюдения прав заключенных.
- Конвой заключенных иих транспортировка в места заключения.
- Общественная адаптация освобожденных лиц насвободе.
- Розыск беглых заключенных и возвращение их в места лишения свободы.
Структурная система ФСИН достаточно сложна. Основные подразделения:
- Директор.
- Управления (собственной безопасности, делами и защиты государственной тайны, охраны и конвоирования, тылового обеспечения, кадров, адаптации осужденных и др.), которыми руководят заместители директора.
- Учреждения, находящиеся в подчинении ФСИН (автотранспорта, повышения квалификации, санатории, строительства и др.).
- Территориальные отделы по управлению субъектами Федерации.
- Учреждения, находящиеся вподчинении у территориальных отделов (конвоирование и учебные центры).
- Тюрьмы, исправительные колонии, следственные изоляторы иуголовные инспекции.
- Вооруженные спецподразделения.
Основные задачи спецназа ФСИН
- Обеспечение безопасности всех объектов ФСИН.
- Безопасность сотрудников.
- Безопасность заключенных.
- Безопасность посетителей объектов ФСИН.
- Ликвидация чрезвычайных ситуаций.
- Пресечение массовых бунтов и беспорядков в тюрьмах, изоляторах и колониях.
- Розыск беглых заключенных.
- Пресечение нападений на объекты ФСИН.
- Участие в режимных мероприятиях в качестве охраны.
- Пресечение проникновения на территории УФСИН запрещенных предметов.
- Конвоирование осужденных.
- Обучение сотрудников ФСИН тому, как вести себя всложных ситуациях.
Положение о службе в уис 2021 что изменилось
В 2021 году работников ФСИН ожидает обещанное повышение зарплаты.
На данный момент ее начисление зависит от нескольких факторов:
- фиксированная зарплата, зависящая от звания и должности;
- выслуга лет, квалификация и особые условия трудовой деятельности;
- премии и поощрения.
Зарплату работникам ФСИН в 2021 году повысят по причине уменьшения финансирования ведомства, ранее оклады не были повышены. На данный момент существует заметный разрыв между зарплатой должностных лиц и рядовых.
е за выслугу лет.
На основании этого формируется будущий размер пенсии. Важно Генерал-полковник Владимир Шаманов представил такие средние данные по размеру пенсионных выплат:
- для работников органов безопасности — 30 т. рублей;
- для сотрудников правоохранительных органов — 17 т.
- для военных — 23 тысячи рублей;
В 2021 году будет произведена индексация получателям выплат из бюджетной сферы.
Увеличится размер пособий и заработных плат. Сотрудники Министерства внутренних дел Российской Федерации также будут подвержены такой процедуре. Президент РФ Владимир Путин считает, что выплаты на сотрудников правоохранительных органов в стране должны быть увеличены.
Это скажется на повышении уровня и качества жизни граждан. По Конституции сотрудниками МВД Российской Федерации могут быть военнослужащие. Назначение пенсии происходит на базе расчета довольствия военным.
«Все остается, как есть — пока», — сказала Голикова. Правительство предложило ввести переходный период повышения пенсионного возраста, начать который предполагается в 2021 году, чтобы, по словам премьер-министра Дмитрия Медведева,
«пошагово достичь выхода на пенсию в 65 лет для мужчин в 2028 году и 63 лет для женщин в 2034 году»
. В качестве компенсационной меры предлагается предусмотреть возможность для всех лиц, которые имеют большой стаж — 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин — выйти на пенсию на два года раньше.
Премьер поставил задачу внести законопроект о пенсионной реформе в Госдуму в ближайшее время, чтобы он был рассмотрен в текущую сессию в первом чтении. По словам Медведева, правительство рассчитывает на поддержку законопроекта парламентариями.
Это будет дополнительная форма работы, уставом можно определить порядок формы одежды, порядок отношений между сотрудниками в рамках действующей субординации, порядок заступления на службу, то есть это будет свод правил сотрудников. Документ вводит проверки на профпригодность, их организация теперь в компетенции директора службы.
Совершенствованию профессиональных качеств сотрудника будут способствовать нормы, касающиеся их профессионального образования.
Например, законом предусмотрено возмещение затрат на обучение, если выпускник ведомственного вуза не остается работать в системе.
; перечень специальных званий, установленных по должностям в уголовно-исполнительной системе; квалификационные требования к должностям в уголовно-исполнительной системе; правовое положение (статус) сотрудника, его права и служебные обязанности, требования к служебному поведению; перечень ограничений и запретов, связанных со службой в уголовно-исполнительной системе; порядок возникновения и изменения правоотношений на службе (виды и срок действия контракта); порядок прохождения службы в уголовно-исполнительной системе; порядок проведения аттестации сотрудника; стаж службы (выслуга лет) в уголовно-исполнительной системе; перечень мер поощрения и дисциплинарных взысканий; служебное время и время отдыха; гарантии социальной защиты сотрудника; порядок урегулирования конфликта интересов и разрешение служебных споров; порядок формирования кадрового состава уголовно-исполнительной системы; порядок
« Январь »
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
Госдума продлила срок службы сотрудникам тюремного ведомства
АПК РФ
ГК РФ (часть I)
ГК РФ (часть II)
ГК РФ (часть III)
ГК РФ (часть IV)
ГПК РФ
ГрК РФ
Жилищный кодекс
КАС РФ
КоАП РФ
НК РФ (часть I)
НК РФ (часть II)
Семейный кодекс
ТК РФ
УИК РФ
УК РФ
УПК РФ
Бюджетный кодекс
Воздушный кодекс
Водный кодекс
Земельный кодекс
Лесной кодекс
Калькулятор зарплаты ФСИН включает обязательное использование т. н. коэффициента разброса между зарплатами. При расчете, зарплата должна быть 1 к 8. Заработная плата руководителя не может превышать зарплату подчиненного более чем в 8 раз. В ближайшее время планируется индексация и повышение зарплаты сотрудников ФСИН.
Совмещение различных надбавок, приводит к тому, что при основном окладе лейтенанта сотрудник ФСИН может получить 35 тыс. руб., но как командиру отделения ему дополнительно положен оклад 24 тыс. руб. На территории отдельных округов (например, на Чукотке), при расчете зарплаты, к основному окладу применяется коэффициент повышения в 2 раза.
- Диплом о высшем образовании.
- Звание лейтенанта.
- Должность среднего начальствующего состава.
- Одноразовое выходное пособие.
Перед поступлением на работу в учреждения исполнения наказаний, необходимо пройти стажировку. Стажер, успешно прошедший испытательный срок, принимается на работу. Срок стажировки не может быть больше 3 месяцев, на руководящие должности — около 6 месяцев.
ИТОГО, в 2020-2021 годах указанная информация касается подразделений ФСИН из всех регионов России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.
Ранее оклады военнослужащих, к которым относятся и ФСИНовцы просто индексировались на общих основаниях. Чистый оклад умножался на процент инфляции, никаких привилегий было не предусмотрено. Однако в 2020-м году было предложено провести военную индексацию для увеличения денежного довольствия военнослужащих.
И на 2021 год в государственном бюджете на это заложена определённая сумма. Пока сложно сказать, насколько реальной можно назвать подобный прогноз, потому что проблема в федеральном бюджете есть, и серьезная. Мировой кризис никто не отменяет, поэтому списывать со счетов тот факт, что в стране есть проблемы, конечно, нельзя.
В соответствии с последними новостями, которые связаны со Всемирной пандемией коронавируса, бюджету приходится реагировать на изменённое состояние в стране и свежие новости о том, что произойдет увеличение заработной платы в федеральной службе исполнения наказаний говорят, что ФСИН должна получить 230 000 000 рублей, которые направятся на выплаты тем сотрудникам ведомства, которые работали с больными COVID-19.
Деньги эти должны быть выделены из резервного фонда, и только так можно простимулировать хорошую работу сотрудников ведомства. Причём в законопроекте об этом говорится, что дополнительные выплаты обязаны получить не менее 8,5 тысяч человек. При этом упоминается, что ФСИН обязан осуществлять контроль за использованием бюджетных средств по целевому назначению, и в правительство должен поступить доклад обо всех тратах до 1 февраля 2021 года.
Все эти новости связаны с информацией по поводу того, что по причине работы с огромным количеством заболевших людей, только в течение одного месяца зарегистрировано 300 больных сотрудников ведомства ФСИН. Опасная работа, и все то, что происходит сейчас, можно при равнять к опасности, должна соответствующе оплачиваться.
Ещё в конце 2019 года Владимир Путин сделал заявления по поводу того, что федеральном бюджете на ближайшие три года, куда, соответственно, входит 2021 г., предусмотрено повышение денежного довольствия для военнослужащих. Рост обеспечивается индексацией, и в 2020-м году было заявлено 3 % на индексацию, на 2021 г. – 4 %. Всего на решение этого вопроса выделено 113 миллиардов рублей, поэтому индексация окладов ФСИН является серьезным вопросом.
В первую очередь преследуется цель усовершенствовать систему социальных гарантий для людей, которые относятся к военнослужащим. Президент, кстати говоря, пообещал ещё и повысить пенсии для военных, а также озаботиться выдачей жилищных субсидий для тех, кто нуждается в улучшении условий жизни.
Пенсионное обеспечение сотрудников МВД, Росгвардии, ФСИН и Государственной противопожарной службы регулируется теми же нормами, что и пенсии для военнослужащих – это Закон РФ №4468-1 от 12 февраля 1993 года. То есть, сотрудники силовых органов имеют право на пенсию по выслуге лет, причем в двух вариантах:
- те, кто на день увольнения со службы имел выслугу в 20 лет и более;
- те, кто был уволен со службы по состоянию здоровья, предельному возрасту или по сокращению, но при этом имеет выслугу не менее 12 лет и 6 месяцев, общий трудовой стаж – 25 лет и больше (календарных), при этом уже достиг 45-летнего возраста.
« Февраль
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
Повышение зарплаты сотрудникам ФСИН в 2021 году
Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.
Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.
Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.
План ИТ-модернизации 380 российских тюрем, колоний и других исправительных учреждений в период с 2021 по 2023 г., представленный ФСИН и «Ростехом», подразумевает внедрение электронных систем документооборота, средств блокировки мобильной связи, систем видеонаблюдения с распознаванием лиц, а также модернизацию ИТ-систем, обновление парка компьютеров и офисного софта, и другие мероприятия. Работу создаваемой ИТ-инфраструктуры будет обеспечивать сеть собственных дата-центров.
Текст нормативно-правового акта был разработан по поручению Президента совместными усилиями Минюста и ФСИН. Его действие направлено на регулирование отношений, возникающих при прохождении службы в составе ФСИН. А именно:
- определена правовая, организационная, финансово-экономическая база службы в уголовно-исполнительных органах;
- регламентированы вопросы поступления, прохождения и прекращения службы;
- определен статус сотрудников (права, обязанности, требования к поведению);
- установлены социальные гарантии для служащих.
Документ закрепляет, в частности:
- принципы службы в УИС;
- структуру должностей (высшего, старшего, среднего, младшего начальствующего состава, а также рядового состава);
- звания в соответствии с должностями;
- требования к квалификации сотрудников;
- ряд запретов и ограничений, связанных со спецификой службы;
- виды, сроки, порядок заключения контрактов;
- аттестацию служащих;
- стаж и выслугу лет;
- применимые поощрения и взыскания;
- режимы служебного времени и отдыха;
- процессы урегулирования конфликта интересов, разрешения споров по службе.
В законе также описан порядок формирования кадрового состава ФСИН. Текстом предусмотрено новшество — дисциплинарный устав, где будут зафиксированы требования к сотрудникам системы, положения по служебной дисциплине, порядок взысканий и поощрений.
Специальные звания сохраняются, добавится новое — «генерал внутренней службы». Разработаны принципы присвоения спецзваний по должностям и их соотношение с воинскими званиями и классными чинами государственной службы.
Обзор закона о зачете срока нахождения в СИЗО по схеме «день за полтора» в 2021 году
УФСИН России в 2021 году ждут масштабные преобразования. Необходимость отдельного законодательного регулирования в этой сфере назрела давно. Поскольку ранее УИС в своей работе ориентировалась на «Положение о службе в органах внутренних дел», в состав которой когда-то входила. Это Положение было утверждено постановлением Верховного Совета РСФСР № 4202-1 от 23.12.1992.
Новый закон был крайне необходим, чтобы регулировать службу в УИС с учетом современных требований. До его принятия в совершенствовании нуждалась кадровая, воспитательная работа и многие аспекты деятельности этих структур.
[attention type=yellow]
Новый закон с 1 августа для ФСИН — только первый шаг, который призван урегулировать основные, самые общие вопросы. Чтобы конкретизировать его нормы, разрабатываются и готовятся к принятию около 70 актов Минюста и ФСИН.
[/attention]
А был ли акт гуманизма? Указ президента от 5 мая 2021 года об амнистии – очередной «фейк»
Последние новости в России крутятся вокруг повышения пенсионного возраста. Интересует этот вопрос и работников ФСИН. Стоит отметить, что данная тема в рамках 197-ФЗ регулируется только в общих чертах. Есть статья 11, которая в ч. 1 пп.
17 указывает, что сотрудник УИС имеет право на государственное пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством РФ. Ст. 38 подробно регламентирует стаж службы и выслугу лет, в том числе в связи с вопросами назначения пенсий. Ст.
72 указывает на то, что пенсионное обеспечение сотрудника и членов его семьи происходит по действующим российским законам.
Сокращение и разаттестация в 2021 году в связи с новым порядком правового регулирования, безусловно, произойдут. Ужесточится контроль за сотрудниками, как поступающими на службу, так и действующими:
- вводятся проверки на профпригодность, связанные с обращением с оружием и применением силы;
- возникает обязанность каждый год проходить медосмотр с обследованием на присутствие в крови наркотиков, сильнодействующих препаратов;
- аттестации будут проходить каждые 4 года, а не 5;
- соискателей смогут тестировать на детекторе лжи;
- разработана «методичка» по воспитательной работе, предусматривающая офицерские и общие собрания.
Если курсант, окончивший ВУЗ, относящийся к УИС, не станет заключать контракт и проходить службу, с него будет взыскиваться стоимость обучения.
Начальство управлений ФСИН в регионах будут менять раз в 6 лет согласно принципу ротации. Если кандидат на перевод не согласится, то его смогут оставить на прежнем месте с понижением в должности либо уволить.
Многие сотрудники УИС напрасно ищут 269 приказ ФСИН России с изменениями от 1 августа 2021 года. Интерес к нему понятен: он регулирует порядок предоставления денежного довольствия, премий и материальной помощи. Изменения в этот документ должен внести Приказ службы от 23.04.2021 №348 «О внесении изменения в Порядок… от 27.05. 2013 № 269», однако на текущий момент он не вступил в силу.
Расчет военной пенсии с 01.01.2021г.
Если гражданин за свою трудовую жизнь собрал незначительное количество баллов, то у него есть отличная возможность исправить ситуацию, обеспечив себе в итоге хороший уровень пенсии. Для этого нужно всего лишь чуть позже выйти на пенсию. Например, гражданин по закону уже может претендовать на пенсионные выплаты, но он не обращается за деньгами, продолжая трудиться по своему основному месту работы.
В зависимости от того, как поздно он придет за пенсией, будет формироваться поощрительный бонус. Наиболее интересное предложение от государства могут получить те граждане, что припозднились с пенсией на 10 лет и более. При расчете их пенсии им более чем в 2 раза увеличат базисную выплату, а также сумму накопленных ранее баллов. Пенсия может получиться довольно существенной.
С помощью таких бонусов государство удерживает граждан на рабочих местах, решая проблему кадров, а также сокращает нагрузку на пенсионные запасы.
- Реестр МФО
- Реестр коллекторов
- Узнать кредитную историю
- Вопрос юристу
- Калькулятор займов
- Кредитный рейтинг
- Реестр бюро КИ
Количество индивидуальных пенсионных коэффициентов 0 Размер страховой пенсии, руб. 0 Общий стаж, лет 0
Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле: сумма Ваших пенсионных коэффициентов умножается на стоимость одного пенсионного коэффициента в году назначения страховой пенсии и прибавляется сумма фиксированной выплаты.
При расчете условного размера страховой пенсии используются следующие показатели 2022 года:
- Фиксированная выплата — 6044 руб. 48 коп;
- Стоимость 1 пенсионного коэффициента — 98,86 руб;
- Максимальная заработная плата до вычета НДФЛ, облагаемая страховыми взносами — 122 084 рублей в месяц.
По общему правилу, один год службы приравнивается к полутора годам. Если же служба проходила в исправительных учреждениях, в которых заключенные отбывают пожизненное заключение, год приравнивается к двум. На размер пособия влияет стаж служащего ФСИН и его оклад. Все выплаты за выслугу лет, по инвалидности или по потере кормильца, производятся не из средств Пенсионного фонда, а из бюджета Министерства обороны.
Последние новости относительно пенсионной реформы 2022 года коснулись ФСИН в той же мере, что и все остальные государственные подразделения с возможностью досрочного выхода на заслуженный отдых. Пока никаких изменений на законодательном уровне не произошло, однако положение об увеличении всех показателей на 5 лет уже вынесено на рассмотрение Госдумы.
Пенсия по потере кормильца
Если с сотрудником ФСИН произошел несчастный случай и он погиб при исполнении, то его семья может рассчитывать на отчисления по потере кормильца. При этом должно соблюдаться условие, что смерть наступила в момент прохождения службы или в течение 3 месяцев после увольнения, или в течение более длительного срока, если следствием гибели явились травмы или болезни, полученные на службе.
Получить такую выплату могут следующие члены семьи:
| Родственник | Условия получения |
| Несовершеннолетние дети или обучающиеся очно до 23 лет | Имеют право при любых обстоятельствах |
| Несовершеннолетние братья, сестры, внуки или обучающиеся очно до 23 лет | Если нет трудоспособных родителей |
| Родитель, супруг, бабушка, дедушка, брат или сестра | При любых обстоятельствах, когда гражданин воспитывает детей, братьев, сестер, внуков младше 14 лет умершего |
| Родители, супруг | При общеустановленном пенсионном возрасте или при инвалидности |
| Родители | При возрасте 55 лет (для мужчин), 50 (для женщин) |
| Бабушка, дедушка | При достижении общеустановленного пенсионного возраста или инвалидности |
| Супруг | Если гражданин достиг возраста 55 лет и не вступил в брак повторно |
Расчет производится в порядке, аналогичном остальным выплатам, денежное довольствие фиксируется на момент смерти.
С учетом современных требований: у ФСИН появился свой закон о службе
Например, законом предусмотрено возмещение затрат на обучение, если выпускник ведомственного вуза не остается работать в системе.
Во ФСИН рассчитывают, что теперь абитуриенты будут трезво и взвешено подходить к поступлению в ведомственные вузы. Как рассказали во ФСИН, раньше была ситуация, что порядка 20-24% выпускников приходили на службу, сейчас этот процент повысили до 80.
Новый закон, рассчитывают во ФСИН, позволит довести эти показатели до 100%. Документ наделяет директора ФСИН правом определять должности, замещаемые сотрудниками только мужского пола. Раньше нельзя было отказать в приеме на службу в мужских учреждениях женщинам, даже если речь шла о колониях строгого или особого режима.
При этом женщины на таких должностях не могут полноценно работать наравне с мужчиной, потому что по закону ее нужно охранять, отмечают в ведомстве.
Возрастные ограничения состояния на службе сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации: анализ новелл законодательства (Каляшин А
В статье под военизированными структурами рассматриваются Министерство внутренних дел Российской Федерации, Федеральная служба безопасности, Министерство обороны Российской Федерации, Следственный комитет Российской Федерации и др.
О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации: Федеральный закон от 30 ноября 2011 г.
N 342-ФЗ: ред. от 13 июля 2015 г. // СЗ РФ. 2011. N 49 (ч. 1), ст. 7020; 2015. N 29 (ч. I), ст. 4356.
О внесении изменений в статью 59 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации
«Об утверждении Положения о в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации»
(в части увеличения предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел): паспорт проекта Федерального закона N 330733-5 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 26 декабря 2005 г. N 928 “О дополнительных отпусках рабочих и служащих учреждений и органов уголовно-исполнительной системы”
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 26 декабря 2005 г. N 928
“О дополнительных отпусках рабочих и служащих учреждений и органов уголовно-исполнительной системы”
В целях повышения социальной защищенности рабочих и служащих учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, на основании части второй статьи 116 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3, N 30, ст. 3014, 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690, N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (часть I), ст. 27) и подпункта 14) пункта 11 Положения о Федеральной службе исполнения наказаний, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. N 1314 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4109), приказываю:
1. Установить рабочим и служащим (далее – работникам) Федеральной службы исполнения наказаний, ее территориальных органов, учреждений, исполняющих наказания, следственных изоляторов, а также предприятий и учреждений, специально созданных для обеспечения деятельности уголовно-исполнительной системы, дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска за выслугу лет в уголовно-исполнительной системе:
– от 5 до 10 лет – 3 календарных дня;
– от 10 до 15 лет – 5 календарных дней;
– от 15 до 20 лет – 10 календарных дней;
– свыше 20 лет – 15 календарных дней.
ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию работника могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней;
порядок исчисления стажа для предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска определяется исходя из трудового стажа, дающего право на выплату процентной надбавки за выслугу лет в уголовно-исполнительной системе;
действие настоящего приказа не распространяется на лиц, замещающих должности государственной гражданской службы во ФСИН России, которым дополнительные отпуска за выслугу лет предоставляются в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215).
3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора ФСИН России, курирующего кадровые вопросы.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 февраля 2006 г.
Регистрационный N 7550
Работникам Федеральной службы исполнения наказаний, ее территориальных органов, учреждений, исполняющих наказания, следственных изоляторов, а также предприятий и учреждений, специально созданных для обеспечения деятельности уголовно-исполнительной системы, устанавливаются дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска за выслугу лет в уголовно-исполнительной системе. Размер отпусков при различных сроках службы (работы) составляет: от 5 до 10 лет – 3 календарных дня; от 10 до 15 лет – 5 календарных дней; от 15 до 20 лет – 10 календарных дней; свыше 20 лет – 15 календарных дней.
Порядок исчисления стажа для предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска определяется исходя из трудового стажа, дающего право на выплату процентной надбавки за выслугу лет в уголовно-исполнительной системе.
Действие приказа не распространяется на лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в ФСИН России, которым дополнительные отпуска за выслугу лет предоставляются в соответствии с ФЗ от 27.07.2004 N 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации”.
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 26 декабря 2005 г. N 928 “О дополнительных отпусках рабочих и служащих учреждений и органов уголовно-исполнительной системы”
Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 февраля 2006 г.
| Должность | Условия установления служебного сокращенного времени и предоставления дополнительного отпуска | сокращенного Продолжительность служебного времени (часов в неделю) |
| I. ЦЕНТР ГЛАВНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО САНИТАРНО-ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКОГО НАДЗОРА РОССИИ ФСИН | ||
| Начальник главного центра государственного эпидемиологического-санитарно надзора — врач, заместитель начальника центра главного — врач, начальник отдела — врач, начальника заместитель отдела — врач, старший врач по гигиене общей, врач по общей гигиене, главный отдела специалист, главный специалист — врач, старший Выполнение | фельдшер служебных обязанностей по проведению санитарно-профилактических (противоэпидемических) мероприятий | 36 |
| Заместитель начальника главного начальник — центра отдела эпидемиологического надзора — врач, начальника заместитель отдела эпидемиологического надзора — врач, эпидемиолог главный — врач, старший врач-эпидемиолог, эпидемиолог-врач, главный специалист — врач | Выполнение обязанностей служебных в очагах инфекционных заболеваний, в том очагах в числе особо опасных инфекций | 36 |
| Начальник лаборатории бактериологической — врач-бактериолог, врач-бактериолог, старший, биолог фельдшер-лаборант, фельдшер-лаборант | санитарно Проведение-микробиологических и бактериологических лабораторных исследований зараженного, материала или с подозрением на заражение микроорганизмами групп — IV III патогенности (опасности) и возбудителями паразитарных Начальник | 36 |
| болезней санитарно-гигиенической лаборатории — врач по гигиеническим-санитарно лабораторным исследованиям, главный специалист, фельдшер старший-лаборант, фельдшер-лаборант | Проведение гигиенических-санитарно лабораторных исследований с использованием химических класса I — IV реактивов опасности | 36 |
| II. МЕДИКО-САНИТАРНЫЕ ЧАСТИ РОССИИ ФСИН | ||
| Психиатрические больницы (отделения, палаты, наркологические); кабинеты отделения (палаты, кабинеты); патолого-отделения анатомические (кабинеты, лаборатории), прозекторские | ||
| Начальник врач — филиала, заместитель начальника филиала — врач, отделения начальник — врач-специалист, начальник лаборатории — специалист-врач, начальник кабинета — врач-специалист, врач старший-специалист, старший врач-эпидемиолог, врач старший по общей гигиене, врач-специалист (врача кроме-статистика), врач-эпидемиолог, врач по гигиене общей, врач клинической лабораторной диагностики, бактериолог-врач, биолог, зубной врач, фельдшер, лаборант-фельдшер, главная медицинская сестра, старшая сестра медицинская, медицинская сестра (всех наименований), рентгенолаборант, лаборант, санитарный инструктор | Выполнение служебных непосредственно обязанностей по оказанию медицинской помощи и обслуживанию Врач | 36 |
| больных-психиатр, врач-психиатр-нарколог, психотерапевт-врач | Выполнение служебных обязанностей по оказанию помощи психиатрической | 36 |
| Главная медицинская сестра | Выполнение обязанностей служебных по оказанию психиатрической помощи | 36 |
| Начальник врач — отделения-специалист, начальник лаборатории — врач-начальник, специалист лаборатории — биолог, начальник кабинета — специалист-врач, старший врач-специалист, врач-кроме (специалист врача-статистика), врач клинической диагностики лабораторной, врач-бактериолог, биолог, фельдшер-лаборант, лаборант, санитарный инструктор | Выполнение служебных непосредственно, обязанностей связанных с трупами и трупным материалом | 30 |
| больницы Туберкулезные (отделения, палаты, кабинеты) | ||
| Начальник врач — филиала, заместитель начальника филиала — врач, отделения начальник — врач-специалист, начальник лаборатории — специалист-врач, начальник лаборатории — биолог, начальник врач — кабинета-специалист, старший врач-специалист, врач старший-эпидемиолог, старший врач по общей врач, гигиене-специалист (кроме врача-статистика), эпидемиолог-врач, врач по общей гигиене, врач лабораторной клинической диагностики, врач-бактериолог, биолог, врач зубной, провизор, фельдшер, фельдшер-лаборант, главная, фармацевт медицинская сестра, старшая медицинская медицинская, сестра сестра (всех наименований), лаборант, санитарный, рентгенолаборант инструктор | Выполнение служебных обязанностей оказанию по непосредственно медицинской помощи и обслуживанию больных Больницы | 30 |
| туберкулезом, медицинские части, здравпункты больниц, медицинских зравпункты частей | ||
| Врач-психиатр, врач-нарколог-психиатр, врач-эпидемиолог, врач по общей врач, гигиене-психотерапевт, санитарный инструктор | Выполнение обязанностей служебных непосредственно по оказанию медицинской помощи и больных обслуживанию | 36 |
| Врач-специалист (всех наименований) | исключительно Проведение амбулаторного приема больных | 33 |
| Врач-врач, стоматолог-стоматолог-ортопед, врач-стоматолог-врач, ортодонт-стоматолог-терапевт, зубной врач | 33 | |
| группы (Отделения, палаты, кабинеты, блоки) инфекционные, кожно, онкологические-венерологические (дерматовенерологические), хирургические, приемные, анестезиологии, операционные, реанимации, интенсивной терапии, для родильные, новорожденных, послеродовые, радиологические, рентгенологические, лучевой, функциональной, ультразвуковой диагностики, эндоскопические, физиотерапевтические | ||
| Начальник врач — отделения-специалист, начальник кабинета — врач-старший, специалист врач-специалист, врач-специалист (врача кроме-статистика), старшая медицинская сестра, сестра медицинская (всех наименований), фельдшер, санитарный рентгенолаборант, инструктор | Выполнение служебных обязанностей непосредственно по медицинской оказанию помощи и обслуживанию больных | 36 |
| Начальник врач — отделения-специалист, начальник кабинета — врач, врач старший-специалист, врач-специалист (кроме статистика-врача), старшая медицинская сестра, медицинская всех (сестра наименований), фельдшер, санитарный инструктор, Выполнение | рентгенолаборант служебных обязанностей связано с диагностикой, уходом и лечением за ВИЧ-инфицированными больными | 36 |
| Врач-всех (специалист наименований), фельдшер, фельдшер-лаборант, медицинская, лаборант сестра (всех наименований) | Выполнение обязанностей служебных полный рабочий день на медицинских ультракоротковолновой генераторах частоты «УКВЧ» мощностью свыше Лаборатории Вт | 33 |
| 200 (отделения) при работе с живыми инфекционных возбудителями заболеваний (или с больными животными); с вызывающими, вирусами заболевания; с агрессивными средами и химическими исследованию; по реагентами потенциально инфицированных материалов (биологических тканей и жидкостей); на микроскопах и полярископах с применением токсических жидкостей иммерсионных и иммерсионных объективов | ||
| Начальник отделения — специалист-врач, начальник лаборатории — врач-специалист, лаборатории начальник — биолог, старший врач-специалист, специалист-врач, врач-эпидемиолог, врач по общей врач, гигиене клинической лабораторной диагностики, врач-биолог, бактериолог, фельдшер, фельдшер-лаборант, старшая сестра медицинская, медицинская сестра (всех наименований), санитарный, лаборант инструктор | 36 | |
| Начальник отделения — врач-начальник, специалист лаборатории — врач-специалист, начальник биолог — лаборатории, старший врач-специалист, врач-врач, специалист-эпидемиолог, врач по общей гигиене, клинической врач лабораторной диагностики, врач-бактериолог, фельдшер, биолог, фельдшер-лаборант, старшая медицинская медицинская, сестра сестра (всех наименований), лаборант, инструктор санитарный | Выполнение служебных обязанностей связано с содержащими, материалами вирус иммунодефицита человека | 36 |
| Центры санитарно государственного-эпидемиологического надзора | ||
| Главный государственный врач санитарный — начальник центра государственного санитарно-надзора эпидемиологического — врач, заместитель начальника центра санитарно государственного-эпидемиологического надзора — врач, начальник врач — отдела, заместитель начальника отдела — врач, отделения начальник — врач-специалист, старший врач-старший, эпидемиолог врач по общей гигиене, врач-врач, эпидемиолог по общей гигиене | Выполнение служебных проведению по обязанностей санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий | 36 |
| государственный Главный санитарный врач — начальник центра санитарно государственного-эпидемиологического надзора — врач, заместитель центра начальника государственного санитарно-эпидемиологического надзора — начальник, врач отдела — врач, заместитель начальника врач — отдела, начальник отделения — врач-специалист, врач старший-эпидемиолог, старший врач по общей врач, гигиене-эпидемиолог, врач по общей гигиене | служебных Выполнение обязанностей в очагах инфекционных заболеваний, в числе том в очагах особо опасных инфекций | 36 |
| лаборатории Начальник — врач-специалист, врач-специалист, фельдшер, биолог-лаборант | Проведение санитарно-микробиологических и лабораторных бактериологических исследований материала, зараженного или с заражение на подозрением микроорганизмами III — IV групп патогенности (возбудителями) и опасности паразитарных болезней | 36 |
| Начальник лаборатории — специалист-врач, врач-специалист, биолог, фельдшер-Проведение | лаборант санитарно-гигиенических лабораторных исследований с химических использованием реактивов I — IV класса опасности | 36 |
Сотрудникам ФСИН на 5 лет продлили срок их предельного возраста на службе
Время чтения ≈ 4 минут Служба в УИС в Российской Федерации с 2021 года будет осуществляться в соответствии с новым положением, о котором постоянно появляются свежие или последние новости. Уголовно-исправительная система России представляет собой сложный комплекс структур и государственных организаций. Из них ФСИН – только центральная система управления, которой подчиняются местные территориальные органы.
В соответствии с Законом служба в уголовно-исполнительной системе — это вид федеральной государственной службы, представляющий собой профессиональную служебную деятельность граждан РФ на должностях в уголовно-исполнительной системе РФ, а также на должностях, не являющихся должностями в уголовно-исполнительной системе, в случаях и на условиях, которые предусмотрены данным Федеральным законом, другими федеральными законами и/или нормативными правовыми актами Президента РФ.
> > б) другие сотрудники, замещающие должности в территориальном органе ФСИН России и (или) подведомственных ему учреждениях уголовно-исполнительной системы (далее — УИС); специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель сотрудника, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, — по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства сотрудника, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии. 12.
Федеральной службы исполнения наказаний по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников уголовно-исполнительной системы (далее — сотрудники) и урегулированию конфликта интересов (далее — комиссия).
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Минюста России и ФСИН России и настоящим Положением.
3. Основной задачей комиссии является содействие ФСИН России: а) в обеспечении соблюдения сотрудниками ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ, другими федеральными законами (далее — требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);