Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «В каких случаях пенсионерам нельзя работать?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Социальное обеспечение будут получать все. Однако Минфин РФ выступил с предложением увеличить возраст, когда люди будут выходить на пенсию. Подразумевается, что мужчины и женщины смогут получать выплаты при достижении одинаковой возрастной границы. Поскольку такой закон не привел бы к решению главной проблемы, было предложено не выплачивать работающим людям преклонного возраста фиксированную часть пенсии. Это позволило бы удержать до 190 млрд руб.
Обязан ли пенсионер сообщать об устройстве на работу
Работодатель имеет право установить испытательный срок, назначить сверхурочную работу, нанять пенсионера на ненормированный рабочий день и отправить в командировку. Человек, находящийся на заслуженном отдыхе, имеет право продолжить осуществление трудовой деятельности на общих основаниях.
Пройти инструктаж по охране труда и оставить подпись в соответствующем журнале.Когда все действия выполнены, сотрудник пенсионного возраста считается принятым на работу и может начать осуществлять трудовую деятельность в оговоренный срок. Необходимые документы при оформлении на работу пенсионера Чтобы работодатель согласился начать сотрудничать с пенсионером, гражданину потребуется подготовить пакет документации. В его состав в обязательном порядке нужно включить:
Выплатят ли 13-ю пенсию в декабре 2022 года: последние новости, свежие данные
Еще 6 декабря, депутаты фракции «Справедливой России — За правду» во главе с Сергеем Мироновым внесли в Госдуму законопроект о ежегодной выплате 13-й пенсии в декабре пожилым россиянам.
Лидер партии считает, что перед праздниками пенсионеры начинают активнее брать деньги в долг, в том числе оформлять кредиты в банках и микрофинансовых организациях.
«Доходы у них небольшие, но люди преклонного возраста по понятным причинам все равно считаются привлекательными заемщиками. Получив новую выплату, многие пенсионеры смогут отказаться от опасных кредитов», — заявлял ранее Миронов.
Помимо этого, авторы инициативы предложили в два раза увеличить фиксированную выплату к страховой пенсии по старости тем, кто достиг 70 лет. Сейчас такую доплату получают пожилые граждане, которым исполнилось 80 лет.
Правительство РФ не поддержало законопроект о ежегодной выплате дополнительной пенсии по старости с декабря этого года.
Отмечается, что инициатива противоречит пенсионному законодательству России.
В кабмине обосновали негативный отзыв противоречия инициативы пенсионному законодательству России. Дело в том, что авторы законопроекта предлагают ввести дополнительную страховую пенсию по старости. Получить выплату будут иметь право те пенсионеры, которым уже назначена страховая пенсия по старости. Выплата так называемой 13-й пенсии будет осуществляться ежегодно в декабре в размере страховой пенсии.
«Вместе с тем предоставление права на дополнительную страховую пенсию предполагает её установление за тот же страховой стаж, с учетом которого назначена страховая пенсия по старости, что противоречит пенсионному законодательству Российской Федерации», — говорится в заключении правительства России.
Также в правительстве добавили, чтобы принять инициативу о выплате 13-й пенсии, необходимо выделить дополнительные средства из федерального бюджета. Однако авторы инициативы не указали, из каких источников и в каком порядке будут покрываться эти расходы — что нарушает требования статьи 83 Бюджетного кодекса РФ.
В результате правительство РФ не поддержало инициативу о выплате дополнительной 13-й пенсии пожилых гражданам.
Противоположная сторона отмены
В РФ люди не должны получать доход или обеспечение ниже прожиточной минимальной суммы, а соответственно, если пенсия будет ниже, то человек будет претендовать на получение доплаты от государства. Многие пенсионеры вынуждены продолжать работать, чтобы компенсировать свою низкую пенсию. А получая заработную плату, за них работодатели производят отчисления, что дает возможность ПФР получать дополнительные денежные средства с данного пенсионера.
Сама отмена пенсионных выплат поставит граждан перед выбором, получать пенсионное обеспечение и по возможности работать не официально, либо получать заработную плату и отказаться от получения положенной им пенсии. Как показывает практика многих государств, люди не желают отказываться от положенных им выплат, тем более если ради них им уже не нужно работать. Соответственно, отмена пенсионных выплат приведет за собой повсеместное увольнение людей пенсионного возраста. А это, в свою очередь, повлияет на поступление денежных средств в качестве отчислений, которые осуществляли работодатели в ПФР. Таким образом, ПФР лишится дополнительных поступлений, а обязанность пенсионного обеспечения так и останется.
Поддержка трудоспособности населения является одной из основных приоритетных задач для формирования бюджета ПФР. Чем будет больше трудоспособного населения, тем больше они будут производить отчислений. Соответственно, у государства будет больше возможности обеспечить нетрудоспособных граждан необходимыми средствами.
Законодательство в сфере пенсионного обеспечения граждан зачастую меняется, причем далеко не в пользу пенсионеров. Не перестает удивлять и непродуманность некоторых законодательных изменений. С одним из примеров таких законодательных новшеств мне пришлось столкнуться на практике.
Гражданину исполнилось 60 лет 19 января 2018 г. Он обратился с заявлением о назначении пенсии 20 декабря 2017 г. Пенсионный фонд с целью проверки документов на основании ч. 8 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» 12 января 2018 г. приостановил срок рассмотрения заявления. Решение о назначении пенсии было получено им 5 апреля 2018 г.
, и через пять дней – 10 апреля 2018 г. – пенсионер с заявлением, а также копиями документов о назначении пенсии обратился в органы социального обеспечения, которые назначили ему социальную доплату с 1 мая 2018 г.
Таким образом, за период, на который орган пенсионного фонда приостановил срок рассмотрения заявления (почти три месяца), пенсионер социальную доплату не получил.
Какие виды пенсии не индексируют
Новые правила не касаются страховой пенсии, а также ее фиксированной выплаты. Пенсионеры, которые трудятся, также не вправе рассчитывать на индексацию. Следовательно, ежегодное увеличение выплат их не коснется.
Коэффициент увеличения объема фиксированной выплаты изменяется каждый год. Его размер с 2015 утверждается правительственным постановлением.
Как известно страховая пенсия учитывается в пенсионных баллах. Теперь к ней применяется понятие стоимости 1-го пенсионного коэффициента, который также утверждается Правительством РФ.
Индексации подлежат все фиксированные выплаты. Вместе с тем, объем страховой пенсии корректируется за счет стоимости 1-го пенсионного коэффициента (балла). Стоит отметить, что пенсионер не потеряет те индексации, что происходили ранее.
Как только человек закончит трудовую деятельность, у него появляется право на выплаты с учетом всех пропущенных за годы работы на пенсии ежегодных коэффициентов повышения выплат.
Повторимся, что изменения сразу не произойдут, и пенсия не повысится мгновенно. Для этого придется подождать после увольнения еще три месяца.
Позже мы разберемся, от чего зависит протяженность периода перерасчета после увольнения. Прежде всего, уточним, кого признают работающим пенсионером, и как будут индексироваться пенсии в 2018 году.
Многих пенсионеры интересуются, что будет для них выгоднее – перерасчет или индексация. Чтобы понять, что из этих двух действий важнее, следует разобраться в терминах и порядке расчета надбавок.
Сначала попытаемся объяснить, что такое индексация.
Индексацией называют регулярное увеличение пенсий.
На сегодняшний день проводится индексация пенсионных выплат неработающих пенсионеров.
Размер индексации в предыдущие годы:
- в 2014 году индексация составила 8,31%,
- в 2015 – 11,4%,
- в 2016 году – 4%,
- в 2017 году – 5,8%,
- в 2018 году – 3,7%.
Если говорить о перерасчете, то это действие осуществляется с пенсиями лиц, которые продолжают трудиться после выхода на пенсию.
При перерасчете происходит корректировка выплат с учетом тех перечислений, которые работодатель делает за работающего у него пенсионера.
Писать заявление на перерасчет не нужно, так как его делают ежегодно по состоянию на 1 августа.
Порядок наложения ареста приставом на пенсионные выплаты
Пристав может арестовать пенсионный счет при наличии долгов, неоплаченных штрафов, налогов. Предварительно владелец получает уведомление с требованием закрыть задолженность.
В документе прописывают сумму и возможные последствия, если пенсионер добровольно не выполнит свои обязательства. Если получатель не реагирует на уведомление в указанный срок, пристав получает право взыскивать с его пенсионного счета часть денежных средств.
Последовательность ареста приставами пенсионного счета:
- передача уведомления о наличии долгов письмом с отметкой о получении;
- начало исполнительного производства;
- арест банковских счетов или личного недвижимого, движимого имущества;
- перечисление необходимой суммы на счет судебных приставов;
- поступление денежных средств на банковский счет взыскателя.
Нужно ли увольняться для индексации
С 2016 года, когда автоматическая индексация пенсии работающих была приостановлена, всех работодателей обязали сдавать дополнительную форму отчетности. Это отчет по форме СЗВ-М, в котором отражаются все работники, официально трудоустроенные у конкретного нанимателя.
На основании сведений СЗВ-М представители ПФР получали информацию о трудоустройстве граждан. Если гражданин указан в отчетности работодателя, значит, он работает, получает заработок, и в его пользу производятся страховые отчисления. Следовательно, такой россиянин не подпадает под ежегодную индексацию пенсии.
Если работника прекратили включать в ежемесячную отчетность, это значит, что он прекратил трудовую деятельность, и необходимо провести перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2022 году после даты увольнения.
Так необходимо ли увольняться, чтобы получить индексацию? Чтобы получать повышенную госпенсию прямо сейчас и индексировать ее каждый год, да, придется прекратить все трудовые взаимоотношения. Если срочности нет, продолжайте работать. Как только уволитесь, сумму пересчитают.
Какие документы нужны для оформления?
- Заявление о том, что пора оформить пенсию.
- Паспорт гражданина России.
- Страховое свидетельство (СНИЛС).
- Свидетельства о рождении всех детей.
- Свидетельство о регистрации (расторжении) брака.
- Справка с последнего места работы о доходе за год. Тем, кто работал до 2002 года (сейчас таких большинство) нужно предоставить также справку о годовом доходе в 2000 – 2001 года. Взять её можно по месту тогдашней работы.
- Копия банковского договора, куда будут начисляться деньги.
- Трудовая книжка, где предварительно должно быть всё исправлено и доработано. За год до подачи заявления на пенсию, нужно обратиться в кадровую службу по месту работы, чтобы они проверили порядок и состояние трудовой книжки.
Какие виды пенсий не индексируют
Стоит указать на то, что новые правила будут затрагивать не все разновидности пенсий. Ограничения применяются только в отношении фиксированной выплаты и страхового пособия. Однако, данная мера направлена на увеличение пособия, выплачиваемого неработающим лицам.
Это указывает на то, что трудящееся население не может рассчитывать на прибавку к выплатам, перечисляемую каждый год. По этой причине все граждане, кто достиг пенсионного возраста и не ушел с работы, пока не могут воспользоваться выплатами дополнительного значения.
С 2015 года установлены правила ежегодного повышения коэффициента, который применяется для роста фиксированной выплаты. В отношении страхового начисления используется определение пенсионного коэффициента.
Стоимостное выражение подлежит определению представителями Правительства. Важно указать, что производится индексация только в отношении выплаты фиксированного значения. Страховая сумма меняется в результате повышения стоимости баллов.
Однако, это не указывает на то, что гражданин не имеет возможности получить причитающиеся ему выплаты и утрачивает правомочие на индексацию в полном размере. После того, как трудовые отношения будут расторгнуты, у человека появляется возможность получить все пропущенный повышения.
Нужно понимать, что увеличение производится не сразу, а лишь по прошествии нескольких месяцев. Установлено, что после завершения трудовой деятельности индексация производится спустя три месяца.
Будет ли проводиться индексация после увольнения
Если лицо, получившее право на пенсию, продолжает работать, то выплаты не индексируются. Однако увольнение становится поводом для проведения перерасчета. Пособия установятся с учетом всех прошедших индексаций. При этом действующее законодательство не запрещает в последующем устроиться на работу, даже если это будет прежнее место.
Если говорить о повышении размера пенсии после увольнения тезисно, выходит:
- лицо может закончить трудовую деятельность;
- дождаться, пока пенсионные выплаты будут проиндексированы;
- вернуться на прежнее место трудоустройства, продолжив получать пенсионную выплату.
Чтобы произошел перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера, работодатель должен предоставить отчётную документацию, в которой зафиксировано, что лицо прекратило трудовую деятельность. На осуществление процедуры требуется порядка на 3 месяцев. Весь этот период гражданин не должен работать. Так, если возврат произошёл через неделю после увольнения, рассчитывать на повышение пенсии не стоит.
Что ожидает работающих пенсионеров в 2021 году
С наступлением 2021 г. завершается срок отмены индексации пенсий работающих пожилых людей. Дальнейший ход событий предсказать трудно. Может случиться и так, что работающие пожилые люди не будут получать пенсию в 2021 г. В случае отсутствия нужных для этого средств, например.
Если руководствоваться внесенными в Конституцию державы поправками, то на ежегодное повышение пенсии (регулярные денежные выплаты лицам, которые достигли пенсионного возраста, имеют инвалидность, потеряли кормильца или в связи с длительной профессиональной деятельностью
) могут возлагать надежды все находящиеся на заслуженном отдыхе граждане, включая и работающих.
Пригодятся ли изменения в пенсионном законодательстве с 1 января 2021 г. в РФ, если в Основном Законе страны ответ на данный вопрос уже имеется? Следует ли ждать новый указ об индексации пенсий? Вопросы эти ждут ответа.
Индексация пенсий работающим пенсионерам: последние новости из Госдумы
Попытки восстановить индексацию пенсий работающим пенсионерам в Госдуме предпринимались неоднократно. Но за годы действия моратория ни один из предложенных депутатами законопроектов не продвигался в ходе пленарных заседаний дальше, чем первое чтение. Подобные законопроекты находятся на рассмотрении в Госдуме и сейчас, но вероятность их одобрения крайне мала.
Помимо восстановления права на индексацию пенсий, в Госдуме предлагали и другие меры поддержки работающих пенсионеров.
Например, предлагают отменить ограничение по максимальному количеству баллов, учитываемому в рамках ежегодных перерасчетов с 1 августа. Сейчас такой максимум равен трем коэффициентам, а предлагается увеличить его до 10, как сейчас предусмотрено для всех остальных граждан, формирующих свои пенсионные права.
Кроме того, предлагают предоставить право работающим пенсионерам на получение социального налогового вычета. Такая льгота позволит возвращать 50 % от уплаченного подоходного налога (НДФЛ), но не более 25000 руб. в год.
Пока данные меры законодательно не утверждены.
Социальная пенсия предоставляется гражданам, которые никогда не работали из-за различных обстоятельств. Она назначается детям-инвалидам и совершеннолетним, которые из-за получения травмы не смогли устроиться на работу. При этом их травма не совместима с выполнением трудовых обязанностей. Размер социальной пенсии зависит от группы инвалидности. Однако он значительно ниже, чем страховая. Поэтому многие заинтересованы найти работу.
Получать трудовую пенсию могут граждане при наличии стажа более 6 лет. Женщинам также в стаж вменяется отпуск по уходу за ребенком (по 1,5 года на каждого, но не более 3 лет суммарно). Согласно ФЗ «О трудовых пенсиях», гражданин не может получать сразу несколько выплат от ПФР. То есть, если он имеет право на несколько, то должен сделать выбор в пользу одной из них. Сотрудники ПФР рассчитывают размер каждой, что позволяет объективно принять решение.
Через какое время после увольнения пенсионеру индексируется пенсия
Пенсионный фонд России осуществляет перерасчет для уволившегося пенсионера на основе информации, поступающей от работодателя в специализированной ежемесячной отчетности. Потому обращаться лично за перерасчетом в Пенсионный фонд России и рассказывать о своем увольнении не требуется. Тем не менее, пенсию пересчитывают не сразу после увольнения, а с определенной задержкой в несколько месяцев.
Для наглядности рассмотрим порядок перерасчета после увольнения на примере:
- Пенсионер уволился в мае 2021 года. Информация о нем еще будет находиться в отчетности за май, поскольку в данном месяце за него еще платили страховые взносы.
- В отчете за июнь информация о нем будет отсутствовать, поскольку взносы за него не отчисляются. Отныне для Пенсионного фонда он будет считаться неработающим. Работодатель передаст в Пенсионный фонд данный отчет в июле.
Если пенсионер считается самозанятым (ИП, нотариус, адвокат и прочее), о прекращении его предпринимательской деятельности в Пенсионный фонд сообщит Федеральная налоговая служба.
- У Пенсионного фонда имеется один месяц для принятия решения о перерасчете на основе поступившей информации (ч. 6 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»). Таким образом, решение о перерасчете будет принято в августе, а увеличенный размер пенсионной выплаты пенсионер получит в сентябре (ч. 7 ст. 26.1).