Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОФЕССИИ В ЧЕХИИ». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В 2022 году Чехия испытывает дефицит квалифицированных работников. В этой стране легко смогут найти работу инженеры, медики, дизайнеры и программисты. Также требуются специалисты в автомобилестроение и тяжелую промышленность.
Востребованные специальности
Перечень востребованных специальностей в Чешской Республике:
- Веб-дизайнер.
- Водитель.
- Врач.
- Инженер.
- Каменщик.
- Литейщик.
- Маляр.
- Менеджер.
- Официант.
- Охранник.
- Повар.
- Провизор.
- Продавец.
- Сварщик.
- Фармацевт.
- Химик.
- Эколог.
Информация о наиболее востребованных профессиях по городам представлена в таблице:
| Профессия | Город |
| Бизнес-консультант | Прага, Брно, Оломоуц |
| Химик | Прага, Брно |
| Врач | Все города |
| Инженер | Все города |
| Медсестра | Все города |
| Водитель | Все города |
| Программист (разные направления) | Все крупные города |
| Строитель | Прага, Брно, Пльзень |
| Финансист | Все города |
Требования к знанию языка
Сегодня без знания чешского языка найти работу в Чехии практически невозможно. Чешский язык похож на русский или украинский, но его восприятие очень сложное для славян, поэтому понять, о чем говорят на чешском языке практически невозможно.
Если человек не знает чешского, но немного владеет английским, тогда шансы на трудоустройство у него возрастают. Но иностранный резидент без знания национального языка Чехии сможет трудоустроиться только строителем, разнорабочим, грузчиком, упаковщиком или уборщиком.
Чешским языком нужно владеть хотя бы на минимальном уровне, ведь во-первых, иностранному резиденту потребуется вести переговоры с работодателей, а во-вторых язык необходим для общения с местным населением.
Требования к знанию языка при устройстве на работу в Чехии
Чехи достаточно лояльно относятся к знанию чешского языка трудовыми мигрантами. Для многих компаний этот критерий не является существенным или значимым. Такой же политики придерживаются и на государственном уровне: для получения в Чехии рабочей карты, ВНЖ не требуется обязательной сдачи экзамена чешского языка (для ПМЖ требуется сдача языкового минимума А2).
Причин такому явлению несколько:
- в Чехию работать в настоящее время, в основном, едут из Украины, Словакии, Молдовы, России и из-за схожести языка нет резкого языкового барьера;
- иностранцам предлагается низкоквалифицированная работа (разнорабочие, мойщики, уборщики), которая не требует хорошего владения языком;
- большое количество компаний, владельцами которой являются иностранцы – украинцы, русские, вьетнамцы, берут на работу своих соотечественников;
- возможно работа в иностранной компании, где в качестве основного языка выбран английский.
Однако, это не значит, что в Чехии можно устроиться на любую работу без знания языка, все зависит от особенностей профессии.
Например, медики, IT-специалисты, менеджеры по продажам, банковские работники, рекламные агенты чаще всего сдают экзамен на знание языка. Для качественной работы им необходим серьезный уровень владения языком, знание терминов.
Есть профессии, где глубокое знание чешского языка в большом объеме не требуется, напротив, востребованы хоть поверхностное, но владение другими языками, популярными в этой местности. Речь идет об официантах, продавцах, риелторах.
Последствия нелегальной работы
Многие фирмы в Чехии предлагают для украинцев бесплатное трудоустройство по биометрическому паспорту, а для русских, кыргызстанцев, узбекистанцев, молдаван и других жителей стран СНГ – по краткосрочной шенгенской визе.
Однако трудоустройство без специальной рабочей визы или трудовой / “Голубой карты” грозит иностранным работникам депортацией и запретом на въезд в Чехию на последующие несколько лет. Пострадает от этого и работодатель – штраф за предоставление рабочего места нелегалу может составить до 1 млн крон.
Если иностранец нашел в Чехии работу без посредников, ему обязательно следует уладить вопрос об официальном трудоустройстве с работодателем, который должен подать документы потенциального работника в Управление по труду.
Если иностранец работает нелегально, в случае проверки он не сможет сказать, что приступил к работе именно в этот день, а работодатель не имел возможности заняться его официальным оформлением, потому как каждый иностранный рабочий должен иметь с собой на работе копию рабочего контракта.
Самые популярные профессии в Чехии
Выбор будущей профессии в Чехии – задача непростая, с которой каждому человеку рано или поздно предстоит столкнуться! И что бы Ваш «выстрел» был не вхолостую, мы дадим Вам два совета в качестве краткого руководства по выбору жизненного призвания. Во-первых, профессию нужно любить, а во-вторых она должна быть востребована обществом и полезна миру!
О последнем мы сегодня и расскажем. Вашему вниманию предстоят самые популярные профессии в Чехии:
Если Вы решили круто повернуть свою жизнь и сделали выбор в пользу получения образования в Европе, специально для Вас мы подготовили топ популярных профессий.
По-прежнему в Чехии, как и во всем мире, лидирующие позиции занимает сфера информационных технологий и сетевого администрирования.
Программисты, IT специалисты, WEB-дизайнеры и разработчики программного обеспечения остаются в топе!
Для того чтобы уехать на работу в Чехию соискателям из третьих стран, включая Украину и Россию, необходимо заранее найти вакансию, связаться с работодателем и подписать контракт, оформить разрешение на трудоустройство и открыть рабочую визу, а после переезда получить чешский вид на жительство (трудовую/голубую карту). В большинстве случаев на рабочее место не должны претендовать местные жители, граждане ЕС, ЕЭП и Швейцарии.
Соседство с такими странами, как Германия, Польша, Словакия и Австрия, позволяет довольно эффективно вести международный бизнес в Чехии и вкладывать средства в местную экономику. В стране низкий уровень инфляции, а безработица не превышает 4%. Больше всего рабочих мест зафиксировано в сфере менеджмента (офисная работа), металлургии, машиностроения, торговли, науки и инженерии. Много людей работает водителями/операторами транспортных средств.
По официальным данным чешского статистической управления, минимальный уровень оплаты труда в стране с 1 января 2021 года равен 15 200 чешским кронам в месяц (580 евро). Средняя зарплата в Чехии составляет 35 611 крон в месяц до уплаты налогов, что эквивалентно 1 475 евро. В разрезе профессий, больше всех зарабатывают руководители компаний, финансовые менеджеры, юристы, программисты и врачи.
Конкуренция на рынке труда
Чешская Республика (ЧР) — активно развивающаяся страна, которая пока не может похвастать экономикой и социальной поддержкой на уровне Германии, Франции, Дании или Швеции. Неудивительно, что местные граждане очень стремятся попасть туда, где больше платят. Благо Евросоюз этому не препятствует. Поэтому дефицит трудовых резервов в ЧР вынуждены восполнять за счет иммигрантов.
Но не думайте, что как только самолет приземлится в Праге, к вам побегут с предложениями по самым высокооплачиваемым специальностям. У русских здесь неслабая конкуренция в лице братьев-славян.
Во-первых, словаки, что понятно. Эта страна раньше была частью Чехословакии, со всеми вытекающими: язык, культура, менталитет, стандарты образования. Словаки похожи с чехами во всем, кроме уровня жизни.
Значение Синей и Зеленой карты в Чехии
Данные виды карт представляют собой отдельные программы трудовой миграции:
- Зеленую карту могут получить квалифицированные специалисты либо граждане, прошедшие специальные курсы. Она дает возможность работать в Чехии и может быть продлена на период до 3-х лет. Получить Зеленую карту можно и при отсутствии трудового соглашения с работодателем.
- Синюю карту могут получить лишь кадры с оконченным средним специальным или высшим образованием. Она позволяет работатьи проживать в Чехии на легальной основе. Действует данная карта в течение 2-х лет и может продлеваться, даже если кандидат в этот момент находится за границей. Обязательным условием получения Синей карты является трудовой договор с нанимателем.
Как Синяя, так и Зеленая карта позволяют иностранцам устраиваться на работу в любом месте ЕС. Также они дают возможность претендовать на получение ПМЖ в Чехии и существенно увеличивают шансы успешного трудоустройства.
Какая есть работа в Чехии: востребованные профессии
Чехия ощущает кадровый голод в квалифицированных и в неквалифицированных работниках с момента вступления в ЕС. Самые востребованные высокооплачиваемые специалисты в сферах ІТ и медицине. Острая нехватка медработников стала причиной создания государственной программы по привлечению врачей и медсестер из других стран. Это прекрасная возможность российским гражданам повысить свою квалификацию и получить опыт в медицине европейского уровня.
Продолжает активно развиваться промышленная область и инфраструктура. Здесь много работы для инженеров-строителей, специалистов в области логистики, машиностроения. Достойная оплата труда ожидает квалифицированных работников со знанием минимум двух иностранных языков (чешский, немецкий, английский и др.) в сферах финансы, обслуживание клиентов и администрирование.
Электрики, монтажники, наладчики, сварщики и паяльщики – одни из наиболее востребованных. Работодатели отдают предпочтение иностранцам с опытом работы. Но необходимо быть готовым пройти на месте практику, тесты на проверку знаний и получить доступ. Есть большой дефицит водителей большегрузного транспорта, поэтому многие работодатели предлагают кандидатам помощь в оформлении документов.
Богата вакансиями и ниша неквалифицированного труда. Третья часть всех трудовых мигрантов занята именно здесь. В сельском хозяйстве много работы, которая подходит и для женщин и для мужчин. Зачастую предоставляется жилье и питание. Удобно устраиваться семейными парами.
Промышленная отрасль для неквалифицированного труда на фабриках и заводах ищет ответственных и трудолюбивых. Всему необходимому для работы научат в процессе бесплатно. Обслуживание, система общественного питания, клининг – работа без особых требований к кандидатам и которая есть всегда. В основном ее рассматривают как начало трудовой деятельности на территории ЧР.
В строительной сфере востребованы рабочие по внутренней и наружной отделке, каменщики, плиточники, маляры и штукатуры, арматурщики и др. От опыта и навыков работника зависит и оплата труда. Для того чтобы предложение было более выгодным для соискателя, работодатели готовы предоставить соцпакет и оплатить медицинскую страховку.
Итак, в заключение можно сказать, что в интернете есть возможность найти работу от прямых работодателей. Причем многие ресурсы, ориентированные на иностранных рабочих, доступны на русском языке. Также есть множество чешских сайтов, для пользования которыми желательно знать чешский язык. Другой вариант – поиск работы через кадровое агентство. В этом случае посредники обычно помогают с оформлением документов для трудоустройства.
Самым популярным местом для поиска работы в Чехии является биржа труда. Однако иностранец имеет право претендовать на ту или иную вакансию лишь в том случае, если в течение одного месяца с момента публикации объявления на нее не находится претендентов среди местных граждан.
Требования к иностранным работникам
Чтобы успешно найти работу в Чехии, учитывайте следующие рекомендации.
- Язык. Для высококвалифицированных специальностей это требование – обязательное, для вакансий без специальных знаний – желательное. Хотя бы на минимальном разговорном уровне. Английский и, в меньшей степени, немецкий (на нем говорит порядка 1% страны) также не помешают. Выучить чешский язык не так сложно из-за его схожести с русским, потому подготовьтесь заранее.
- Образование. Любой диплом, полученный в одной из стран СНГ, в Чехии нужно обязательно подтвердить (нострификация). Для этого вы выбираете ВУЗ, где есть аналогичная специальность (обязательно – аккредитация!) и направляете туда перечень документов. Конкретный список можно узнать или на сайте заведения, или позвонив в приемную. Учтите, что подтвердить можно диплом только государственного вуза! Причем в некоторых случаях потребуется сдавать дополнительные экзамены (к примеру, медикам).
- Конкуренция. В Чехии – самый низкий уровень безработицы среди всех стран ЕС: всего 3,2%. Но в первую очередь, государство заинтересовано в трудоустройстве собственных граждан. Потому готовьтесь к одному из двух типов предложений:
- Профессиональная сфера, в которой в стране не хватает специалистов.
- Вакансии с тяжелыми условиями работы или низкой зарплатой, на которые местные и жители других европейских стран не соглашаются (практически все должности, связанные с физическим, низкоквалифицированным трудом).
Востребованные специальности
После мониторинга сайтов работы и досок объявлений вы поймете, какие специалисты больше всего нужны в Чехии.
– Квалифицированные работники. Востребованы инженеры, медики, сотрудники сферы IT (программисты, дизайнеры, тестеры, менеджеры проектов и т.д.) – их зарплаты в стране растут стремительнее всего. Активные сферы деятельности в Чехии – логистика, автомобилестроение, тяжелая промышленность. Потому нередко можно встретить приглашения рабочих на завод, специалистов по грузоперевозкам.
В стране – нехватка людей с профессиональными знаниями в выше перечисленных областях, т.к. многие местные переезжают в другие европейские страны с более высокой зарплатой. Особенно это касается врачей. Средний возраст медика в Чехии – 52 года, и когда ему приходится уходить на пенсию, заменить его некем. Молодые чешские врачи быстро покидают родную страну, чтобы зарабатывать в 2-3 раза больше в Германии, Швейцарии, Ирландии, Великобритании.
– Работа без специальных знаний или в области физического труда. Можно устроиться поваром, официантом, уборщиком, оператором или наладчиком оборудования, сварщиком, литейщиком, консультантом, водителем грузовика, охранником, продавцом. Причем Чехия настолько нуждается в подобных рабочих, что готова принимать молодежь без опыта, едва закончившую высшее или среднеспециальное учебное заведение.
Сейчас примерно третья часть иностранных рабочих в Чехии находятся на неквалифицированных должностях, 29% задействованы в сфере промышленности и только 16% – в административной области.
Цены на продукты – одна из привлекательных черт Чехии: они не кусаются. Все туристы хвалят обеды в ресторанах не только за отменный вкус, но и за объемные порции при доступных ценах. Сытный обед в Праге или Карловых Варах обходится им в среднем в €7-8. Но те, кто задерживается здесь на несколько месяцев или переезжает сюда совсем, находят еще более демократичные заведения, в стороне от туристических маршрутов, со стоимостью обеда из трех блюд в €4.
Впрочем, местные жители предпочитают готовить дома. Кафе, рестораны и таверны – это, скорее, место встречи с друзьями по выходным или место еженедельного семейного обеда (во многих семьях есть такая традиция).
Сколько в среднем тратит на еду чешская семья из двух человек, питающаяся исключительно дома? Минимальная оценка, услышанная нами — €140 в месяц. Но аппетиты у всех разные. На интернет-форумах другие семьи оценивают свои расходы на питание и в €250, и в €300, и в €500. Причем закупаются и те, и другие, и третьи практически в одних и тех же гипер- и супермаркетах.
Особенности выбора будущей профессии после школы
Если вы задумались о том, на кого пойти учиться в 2023 году, только сейчас, когда выпускные экзамены в 11 классе уже не за горами, вам придется нелегко. Начать обдумывать свое будущее стоило гораздо раньше. Спонтанный выбор профессии нередко становится причиной того, что, проучившись несколько лет, человек бросает начатое на половине пути или много лет мучится на нелюбимой работе.
Тем не менее, время для обдумывания еще есть, и мы хотим вам дать несколько полезных советов.
Начните с выбора сферы деятельности, в рамках которой вы хотели бы развиваться. Это может быть медицина, торговля, психология, банковское дело и т.д.
После этого совместно с родителями оцените возможности вашего дальнейшего обучения. Определитесь с тем, где вы будете получать образование – в вузе или колледже. Возможно, вы захотите учиться онлайн и параллельно начнете трудовую деятельность.