Сингапур — работа иностранцам на острове мечты

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сингапур — работа иностранцам на острове мечты». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Сингапур доступен для ведения бизнеса. Государство разработало льготные налоги для зарубежных предприятий. Это освобождает многие предприятия от подоходных отчислений первые 3 года. Подобная бизнес-иммиграция предполагает создание на островах собственного дела. Наиболее частая форма иностранных компаний называется Private Limited Company (очень похоже на российское ООО).

Чтобы открыть бизнес в Сингапуре, нужно:

1. Определить направление будущей деятельности.
2. Подобрать уникальное название компании.
3. Подтвердить документально наличие уставного капитала.
4. Найти профессиональное агентство, которое занимается регистрацией иностранных компаний.
5. Узаконить положенный руководящий персонал фирмы: директора, секретаря, акционеров.
6. Сделать банковское рекомендательное письмо, учредительный устав с договором (MMA), копию паспорта.

Порядок действий для желающих открыть свое дело в Сингапуре:

1. Определить, является ли выбранное направление актуальным. Например, бизнес по перепродаже товаров с каждым годом получает все меньше прибыли из-за пресыщения рынка такими фирмами. Но всегда актуальной будет сфера услуг, требующая дополнительной лицензии: образовательная, туристическая, банковская и медицинская сфера всегда имеют резерв для иностранных инвесторов.
2. Обратиться в нейминговую компанию или придумать название для фирмы самостоятельно.
3. Узнать, какая минимальная сумма должна быть на счету для осуществления деятельности на территории страны: для разных видов она колеблется от одного доллара до десятков тысяч.
4. Набрать персонал среди соотечественников или сингапурцев, воспользовавшись форумами для поиска вакансий, рассмотренными в этой статье выше.
5. Зарегистрировать бизнес необходимо, находясь на территории своего государства, лучше воспользоваться услугами специализированных компаний, чтоб быть уверенным в правильности заполнения всех форм и бланков.
6. Окончательная регистрация происходит через веб-сайт Accounting and Corporate Regulatory Authority. Образовательные, медицинские, банковские организации должны зарегистрировать за неделю, все остальные типы — за день, если нет проблем с названием организации.
7. Если регистрация прошла успешно — на электронную почту придет сертификат, содержащий учетный номер компании. С этого момента она считается официально работающей на территории Сингапура.

Важно! Также обязательным является открытие визы EntrePass, которую можно получить только после регистрации компании. Поэтому до окончания ее оформления на территории Сингапура вести дела фирмы может заместитель, нанятый из местного населения через специальные сайты.

Также компания должна отвечать таким требованиям:

• иметь от 1 до 50 акционеров;
• не состоять полностью из иностранных или местных акций;
• собственником и директором может быть один человек;
• иметь реальный адрес в Сингапуре;
• секретарь компании должен быть профессионалом и проживать в Сингапуре на постоянной основе.

Сочетание чистой экологии и тёплого экваториального климата, развитой банковской системы и уникальных возможностей для ведения собственного дела – это всё Сингапур. Уровень жизни и благосостояния жителей Сингапура находится на высочайшем уровне. Соответственно, такие возможности не могут не интересовать трудовых эмигрантов.

В настоящее время примерно две тысячи русских эмигрантов проживают и трудоустроены в Сингапуре. Эти люди в подавляющем большинстве являются профессионалами своего дела, специалистами, которые обладают высокой квалификацией. К сожалению, на родине они не нашли достойной оценки своего труда и поэтому эмигрировали в Сингапур. Средний ежемесячный заработок на островах составляет 4000 американских долларов, что является запредельными заработками по сравнению с российской действительностью.

Для трудоустройства в Сингапуре необходимо соблюсти определённый порядок: сначала найти работодателя и оформить с ним трудовые отношения, получить рабочую визу соответствующей категории, найти и договориться об аренде жилья и перелёте. Данное мероприятие достаточно трудоёмкое, и его можно расценивать как определённое сито: только сильный, целеустремлённый и решительный человек станет трудовым эмигрантом в Сингапуре. Соискатель должен проявить себя как специалист и организатор, впечатлить работодателя своим умом и довести дело до конца.

Популярные вакансии для иностранных специалистов в Сингапуре

Неизменно популярные предложения для граждан СНГ и вакансии в Сингапуре для русских в 2022 году – в сфере IT, медицинских услуг, преподавания, менеджмента (большой спрос на опытных менеджеров среднего и высшего звена).

Сингапур является одним из центров медицинского туризма – сюда приезжают лечиться жители Европы, США, стран постсоветского пространства. Именно поэтому здесь востребованы хорошие дипломированные врачи и медсестры.

В сфере высоких технологий пользуются спросом инженеры, программисты и опытные управленцы.

Если вы не можете похвастаться наличием высшего образования, вас ждет работа в Сингапуре в гостинице, ресторане или в одном из многочисленных развлекательных центров. Вакансии горничных, поваров, официантов с барменами и специалистов ресепшена – отличная возможность неплохо заработать.

Одним из направлений политики государства является стремление привлечь в страну квалифицированных специалистов. Именно поэтому иностранцам с опытом и знанием языка нередко предлагается работа в Сингапуре в банке, больницах, на крупных предприятиях.

• Популярные и доступные для российских граждан должности позволяют претендовать на следующий уровень оплаты труда:программист, юрист, финансист или инженер – от 5 до 10 тысяч сингапурских долларов в месяц, что в пересчете в доллары США составляет примерно 3 700 – 7 500;
• квалифицированные врачи, топ-менеджеры – свыше 7 500 тысяч долларов в зависимости от квалификации и опыта работы;
• специалисты в области авиации, страхования, клерки в крупных компаниях – 3 700 долларов в месяц и более;
• секретарь, менеджеры по продажам, по работе с клиентами – около 2 тысяч долларов;
• сотрудники сферы обслуживания и развлечений: продавцы-консультанты, хостес, бармены, фитнес-инструкторы и прочие – от 1 600 долларов и выше;
• рабочие профессии, в том числе сотрудники, занимающиеся уборкой помещений, домашний персонал и прочие – от 500 долларов в месяц и больше.

Таким образом, в целом уровень оплаты труда в Сингапуре достаточно высокий, но, как и в других странах Азии, разница между престижными профессиями, предполагающими наличие квалификации высокого уровня, и неквалифицированными профессиями в сфере обслуживания или физического труда, остается существенной. При изучении рынка труда необходимо учесть этот аспект и проанализировать собственные шансы на получение достойной вакансии.

Официальное трудоустройство в Сингапуре

Для легальной работы на постоянной основе потребуется виза. После нахождения подходящей вакансии нужно заключить контракт с работодателем. Работать без контракта и быть нелегалом в Сингапуре нет смысла. Нелегальный труд мало оплачивается, имеет ненормированный график, и человек рискует столкнуться со строгим законодательством государства.

Официально существует два варианта трудоустройства:

• контракт. Самый высокооплачиваемый и лучший по условиям вариант. Со временем можно подать документы и стать гражданином Сингапура. Такой вариант требователен к образованию и диплому;
• сезонная работа. Подойдет для студентов, желающих подзаработать за лето. Зарплата будет меньше чем по контракту, но все равно гораздо больше нелегальной.

Сингапур предоставляет благоприятные условия для открытия и развития бизнеса. Так, для регистрации предприятия вам в первую очередь будет необходимо обратиться в орган Accouting and corporate regulatory authority (ACRA), где нужно утвердить название будущей фирмы или предприятия. После этого какое-то время нужно подождать, пока будут готовы все документы. Окончательная регистрация предприятия происходит в органе Registry of Companies & Businesses.

Уставной капитал нового предприятия должен составлять не менее одного сингапурского доллара. В ноябре 2017 года эта сумма эквивалентна примерно сорока трём рублям.

В течение первых трёх лет работы открытая фирма не должна платить налоги на доходы, если они меньше ста тысяч сингапурских долларов. Обязательным условием после открытия бизнеса является наём секретаря и/или аналитика. У этого человека должна быть соответствующая квалификация, он должен нести ответственность за финансовую сторону дел предприятия. В качестве юридического адреса можно использовать как специально приобретённый офис, так и обычную квартиру.

Ведение бизнеса является основанием для получения вида на жительство. Для этого нужно обратиться в органы иммиграционного контроля. Необходимые условия: открытая виза EntrePass и ведение бизнеса на территории Сингапура в течение полугода и более. Претендовать на получение подданства можно уже черёд два-три года проживания в стране с ВНЖ.

Последствия за попытку нелегального устройства на работу

За нелегальное трудоустройство ответственность накладывается на работодателей. Последствия за использование нелегальной рабочей силы могут быть как в виде штрафных санкций до 10 000 SGD, так и в виде полного запрещения найма иностранной рабочей силы. Однако эти санкции налагаются с учётом имеющихся разрешений на работу у иностранцев, но которые были использованы не по назначению.

Более суровое наказание ожидает работодателей, которые приняли на работу иммигрантов без разрешений или с просроченными разрешениями. В этом случае штраф от 5 000 до 30 000 SGD либо тюремное заключение до 1 года. При повторном таком же нарушении применяется наказание исключительно в виде лишения свободы.

Как устроиться на работу в Сингапуре?

Оптимальным вариантом будет поиск работодателя, который захочет заключить с вами контракт. Это можно осуществить, находясь в своей стране, и так будет правильно. Только после его оформления вы сможете получить разрешение на работу и совершить перелет в Сингапур.

Найти подходящие вакансии можно самостоятельно в сети Интернет либо обратиться в специальное агентство по трудоустройству. Рекомендуется в любом случае изучить рынок самостоятельно, чтобы понять, какие условия труда предлагают работодатели. Чем больше вы окунетесь в эту информацию, тем больше будет шансов найти подходящую вакансию.

Рекомендуется изучать предложения на англоязычных ресурсах. Это поможет не только адекватно оценить реальные предложения, но и подтянуть свой английский язык. Ведь в Сингапуре общение происходит именно на нем и важно не только понимать, но и говорить на достойном уровне. Без хорошего знания языка вы не сможете устроиться на высокооплачиваемую работу.

Большинство работодателей принимают на работу иностранных специалистов с высшим образованием и опытом практической работы. Однако молодые специалисты и студенты также могут найти неплохие варианты с перспективой развития в выбранном направлении. Молодежь в основном устраивается на работу в сфере туризма, гостинично–ресторанного бизнеса.

Первоначальный контракт на работу заключается сроком от 3 месяцев до 1 года. Как правило, если новый сотрудник понравился, то контракт продлевается. Часто работодатель этот период рассматривает как испытательный срок, а затем предлагает повышение оплаты труда. Основным требованием для трудоустройства является знание английского языка на высоком уровне, а также опыт работы.

Персонализированный пропуск занятости PEP

Иностранцы могут также подать заявку на специальное разрешение на работу в Сингапуре — персонализированный трудовой отпуск (PEP). Они имеют на это право, если их последняя фиксированная месячная зарплата за границей составляла не менее 18 000 SGD, или если они имеют пропуск P1 и их зарплата составляют не менее 12000 SGD в месяц.

С декабря 2012 года минимальная годовая зарплата возросла с 34 000 SGD до 144 000 SGD. Персонализированный пропуск занятости теперь действует только три года, а не пять. С новыми требованиями правительство Сингапура делает все возможное, чтобы PEP был доступен исключительно для профессионалов высшего уровня. Целью является повышение качества обладателей пропусков в Сингапуре.

Имейте в виду, что существуют ограничения, когда дело касается разрешения на работу в Сингапуре. Вы не можете подать заявление на получение PEP, если вы:

• Получили свидетельство о прохождении работы в рамках спонсорской схемы;
• Хотите работать на бесплатной основе без прямого работодателя;
• Работаете в качестве журналиста, редактора, субредактора или продюсера;
• Указаны как директор, партнер или единственный собственник в бизнесе, зарегистрированном в Управлении бухгалтерского учета и корпоративного регулирования (ACRA).

Работа в Сингапуре: на какие навыки будут обращать внимание руководители в первую очередь

Как мы ранее говорили, в первую очередь будет уделяться особое внимание личностным качествам и навыку межличностного общения. Навык межличностного общения является жизненно важным качеством кандидата для обеспечения экономического роста, когда цифровое предобразование положительно влияет на региональную экономику.

Развитие цифровых технологий набирается сейчас в Сингапуре все большие обороты. Поэтому эксперты прогнозируется увеличение в 2017 году требований к менеджерам к знаниям в сфере цифрового маркетинга, значение которых в условиях автоматизации предприятий определяется, как способность интерпретировать результаты исследований и потребительских данных в режиме реального времени для увеличения потенциальных клиентов и конверсий. Также в связи с ростом осведомленности многих предприятий о цифровых рисках, в 2017 году работодатели будут предъявлять к кандидатам на место инженера информационных технологий более высокие требования. Это обусловлено необходимостью поддержания высокого уровня контроля и безопасности, так как облачные решения становятся все более распространенными и жизненно необходимыми для ведения деятельности и роста многих компаний. С другой стороны в условиях быстро развивающейся сферы информационных технологий, некоторым фирмам становится все труднее ориентироваться в новом мире.

Кандидаты хотят работать в компаниях, где используются последние цифровые технологии, а также понимающих важность внедрения информационных технологий во все бизнес-процессы. Однако такие соискатели могут столкнуться с предприятиями с плохой инфраструктурой или использующими устаревшие технологии, что может негативно отразиться на перспективе развития их цифровых навыков.

Таблица: достоинства и недостатки трудоустройства в Сингапуре

Плюсы	Минусы
Стабильно развивающаяся экономика при отсутствии внешних задолженностей.	Влажный и жаркий климат, который требует долгой адаптации и подходит далеко не всем
Благоприятный бизнес-климат и условия для вложения инвестиций. Сингапур занимает ведущую позицию в мировом рейтинге городов с самым высоким инвестиционным потенциалом и пятое место в рейтинге самых комфортных мест для жизни.	Низкие заработные платы, составляющие не более 300 USD, для работников из Индии, Филиппин и Индонезии.
В Сингапуре действует налоговая система с низкими налогами, привлекательными для инвесторов и наёмных работников. Для бизнеса суммарная ставка налогов составляет 27,1%, из которых 17% — это налог на доходы предприятий. Традиционно государство находится в первой пятёрке стран по привлекательности налоговой системы.	Высокие цены на аренду жилья, составляющие свыше 4 тыс.USD за двухкомнатную квартиру в центральной части Сингапура. При найме на работу всегда следует уточнять, входит ли в контракт оплата фирмой жилья. В противном случае может так оказаться, что вам придётся жить в «доме-улье», где на этажах друг на друге стоят пластиковые квартиры-коробки, в которых зачастую живут многие клерки и менеджеры самых престижных мировых компаний.
Отсутствует двойное налогообложение. Соглашение по этому вопросу заключено более чем с 70 странами, в число которых входит и Россия.	В Сингапуре нет своих источников энергии и вообще сельского хозяйства, собственной питьевой воды, ограничены пространства, новые здания просто негде строить.
Возможность с лёгкостью получить долгосрочную визу, вид на жительство (ВНЖ) или постоянное место жительства (ПМЖ) в Сингапуре. Являясь инвестором в экономику Сингапура по Глобальной Программе Инвестора — GIP (инвестировать не менее 2,5 млн SGD в новый бизнес или расширение бизнес-операций существующего), предприниматель имеете право получить ПМЖ для себя и членов своей семьи. Инвестор получает защиту своих накоплений и возможность жить в высокоразвитой безопасной стране с прекрасным социальным и медицинским обеспечением.	Монотонный образ жизни.

Размеры заработных плат в 2021 году

Высокая квалификация потенциальных сотрудников оценивается в этой стране достойно.

Профессия	Минимальная зп, в сингапурских долларах	Минимальная зп, в рублях	Средняя зп, в сингапурских долларах	Средняя зп, в рублях
Инженер	2700	125 000	3200	150 000
Менеджер по обслуживанию	6000	280 000	7500	350 000
Бухгалтер	3600	170 000	4200	195 000
Водитель	1700	80 000	1900	90 000
IT-специалист	3000	140 000	3900	180 000
Digital-маркетолог	4100	190 000	5000	235 000
Графический дизайнер	2300	110 000	2700	125 000
Врач	3700	175 000	4000	185 000

Как можно заметить, зарплаты в Сингапуре одни из наиболее высоких в Юго-Восточной Азии. По уровню доходов населения это небольшое государство может соперничать лишь с Японией.

Поэтому, если есть возможность легального трудоустройства в Сингапуре, этот шанс не стоит упускать.

Оформление и продление рабочей визы

Если стоит цель остаться в стране на длительное время, то понадобится оформить рабочую визу. Оформление происходит онлайн, поэтому ехать в посольство нет необходимости. Как правило, проверка занимает не больше недели. В визовое агентство подается анкета и:

• медицинская страховка;
• заключенный контракт с работодателем;
• копия загранпаспорта.

Также необходимо предоставить документы, которые будут свидетельствовать о предыдущей занятости и планируемой деятельности внутри страны:

• список работодателей в форме резюме;
• дипломы и свидетельства из учебных заведений;
• ученые степени, если таковые имеются;
• рекомендательные письма;
• данные о компании, предоставившей рабочее место, назначенная должность и заработная плата.

Стоит отметить, что если человек – выпускник российского вуза, то дипломы придется переводить на английский и нотариально заверять перевод.

Как уже упоминалось, больше всего шансов у иностранцев устроиться на должности, требующие узкой квалификации. Неквалифицированные сотрудники в стране попросту не востребованы. Работать на низкоквалифицированной должности могут лишь граждане страны, а также индусы, филиппийцы и индонезийцы. Если речь идёт о трудоустройстве россиян на такие места, то работа будет, скорее всего нелегальная.

Средняя зарплата в Сингапуре в 2021 году около четырёх тысяч долларов в месяц. Если говорить об иностранцах, то законодательство Республики никак не выделяет трудовых мигрантов на фоне работников-граждан страны. Даже если вы и не найдёте должности со средней заработной платой, вы всегда можете рассчитывать на оплату труда в размере 2500–3000 долларов, что даже по европейским меркам немало.

Туристическая отрасль в стране очень развита, поэтому и специалисты по ней — востребованы
Самые востребованный специальности, на которые могут претендовать иностранцы с соответствующим образованием:

• работники авиакомпаний (стюардессы, пилоты, авиамеханики);
• специалисты в области компьютерных технологий и программирования;
• инженеры различных направленностей;
• врачи;
• преподаватели иностранных языков;
• менеджеры и управляющие в разных отраслях бизнеса.

Похожие записи:

• Как обманывают автоломбарды по услуге кредит под залог авто / ПТС?
• 6 НДФЛ с 2023 года: пример заполнения и сроки сдачи
• Продажа квартиры по доверенности — риски покупателя