Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что писать в анкете про отношение к воинской обязанности?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Для женщин законодательством установлены исключения. Заполняя графу «воинская обязанность», что писать в анкете девушке — не всегда ясно. Постановление правительства РФ от 27.11.2006 № 719 в исключительных случаях причисляет к категории военнообязанных не только мужчин, но и женщин. Необходимо понимать, что писать в графе «воинская обязанность» девушке и нужно ли заполнять такое поле вообще. Женщины имеют право на прохождение военно-учетной специальности согласно перечню, установленному приложением к постановлению правительства РФ от 27.11.2006 № 719.
Что писать в анкете девушке
Для женщин, подпадающих под условия этого приложения, ситуация с указанием категории является исключительной. В этом случае ставится отметка в графе «отношение к воинской обязанности» у женщин — «военнообязанная». Если критерия не подходят, графа не заполняется.
Рассмотрим приложение № 1 к постановлению № 719. Согласно указанному приложению, устанавливается отношение к воинской обязанности: военно-учетная специальность для граждан женского пола включает профессии, специальности и направления:
- специальности по медицине — лечебное дело, фармация, педиатрия, дезинфектор;
- по вычислительной технике — оператор электронно-вычислительных машин, информатика и вычислительная техника;
- полиграфия — гравер, фотоцинкограф;
- картография — гравер оригиналов топографических карт, картография и геоинформатика.
Как заполнять графу об отношении к воинской обязанности?
- Заполняя анкету при устройстве на работу, подаче заявления в ЗАГС или же при оформлении заграничного паспорта, в графе об отношении к воинской обязанности невоеннообязанным гражданам следует написать всего одно слово – невоеннообязанный, а все остальные подпункты данной графы (если таковые имеются) оставить пустыми.
- Настоятельно не рекомендуется ставить в этой графе прочерк, как многие делают. Такую анкету могут забраковать.
Военнообязанные граждане, отслужившие в армии и имеющие на руках военный билет должны написать в графе слово «военнообязанный», указать вид войск, номер военной части, звание и период службы. Рядом со званием в скобках следует написать (в запасе). - Граждане призывного возраста (от 18 до 27 лет), имеющие отсрочку от службы в армии, также считаются военнообязанными. Однако в графе следует писать «временно не годен к военной службе». При приеме на работу, оформлении заграничного паспорта и подаче заявления в ЗАГС такому гражданину необходимо будет дополнительно предоставить приписное удостоверение, которое выдается в военкомате по достижению им шестнадцатилетнего возраста. В приписном удостоверении должна стоять соответствующая печать, подтверждающая его временную непригодность к военной службе.
Экспертное мнение Павлов Александр Петрович
Молодые люди в возрасте от 18 до 27 лет считаются гражданами, подлежащими военной службе в нашей стране. В этом возрастном диапазоне они могут быть призваны на военную службу.
К таким лицам относятся те, кто будет призван в армию, или те, кто уже отслужил в резерве.
Чтобы помочь вам заполнить форму, полезно понять, на что распространяется призыв в армию в 2019 году:
- воинская повинность;
- воинский учет;
- нахождение в резерве;
- Быть в резерве; или проходить военную подготовку.
Есть два варианта выполнения долга перед родиной: призыв в армию или поступление в военное учебное заведение.
Лицо не может быть призвано на военную службу в следующих случаях:
- принадлежность к этническому меньшинству. Это относится, например, к представителям Крайнего Севера.
- Женский пол. По закону женщины в Российской Федерации освобождены от военной службы.
- Религия, не позволяющая служить в армии РФ. Однако мужчины, относящиеся к этой категории, могут быть направлены на альтернативную гражданскую службу.
- Отсутствие судимости или уголовного преследования в отношении гражданина.
Существует несколько видов отсрочек, доступных тем, кто несет ответственность за службу в армии.
Они предоставляются в следующих случаях:
- В случае двух или более маленьких детей;
- В случае кратковременной болезни — в этом случае кадровый центр присваивает категорию «временно не годен»;
- В случае обучения в университете;
- Если вы являетесь кормильцем многодетной семьи или вынуждены постоянно ухаживать за близким человеком;
- Согласно указу президента, если вы одаренный человек.
Те молодые люди, которые не имеют отношения к военной службе, должны указать в анкете «невоеннообязанный призывник».
Те, кто служил, могут указать «в запасе» и написать звание, например, «рядовой». В случае отсутствия службы этот факт должен быть подтвержден соответствующими документами.
От того, насколько достоверно будет заполнена анкета, в некоторой степени зависит и будущая работа на госслужбе. Как уже упоминалось, отвечать на все пункты документа следует максимально честно.
Что стоит учесть при заполнении анкеты:
- Военнообязанные граждане имеют военный билет, в котором могут быть проставлены о или «негоден». Данный документ также может содержать категорию годности. Все эти данные пригодятся при заполнении анкеты.
- В пункте анкеты о чинах и званиях граждане должны указывать, когда и кем они были присвоены.
- При наличии допуска к военной тайне стоит указать, когда именно она была оформлена и каким ведомством.
- Пункт, затрагивающий образование, пропускать ни в коем случае не стоит. К примеру, офицеры получают сразу же и образование, и звание в одном учреждении. Военные училища разного рода одновременно предоставляют выпускникам диплом и звание. В некоторых вузах имеется военная кафедра, по окончанию которой выпускникам также может предоставляться определенное звание.
- Необходимо подробно описать сведения о наградах, при их наличии, подкрепив информацию соответствующими документами.
Можно разобрать несколько примеров:
| Пример 1 | Анкету заполняет студент, обучающийся на 3 курсе ВУЗа. В армии он не служил, поскольку действует отсрочка по учебе. В удостоверении призывника стоит пометка, свидетельствующая о годности. В данном случае в анкете стоит писать «военнообязанный». |
| Пример 2 | Анкету заполняет девушка, которая не оканчивала военное высшее учебное заведение. В данном случае пункт с отношением к воинской обязанности можно пропустить, поскольку он заполняется лишь на основании документов воинского учета. Если у соискательницы был бы военный билет, она могла бы заполнить данный пункт анкеты. |
| Пример 3 | Анкету заполняет гражданин, имеющий тяжелую болезнь, которая послужила основанием для освобождения от срочной службы в армии и присвоения категории «Д» ‒ не годен к военной службе. В этом случае в анкете стоит слитно написать «невоеннообязанный». |
Согласно правилам, в анкете госслужащего на каждый вопрос должен быть дан развернутый ответ. Не допускается вносить в поля лаконичные ответы наподобие «да», «нет» либо ставить прочерки.
После этого сотрудник службы кадров сверит информацию, внесенную в документ, с личными документами гражданина. Если все в порядке, сотрудник кадровой службы заверяет анкету своей подписью и ставит соответствующую печать. После этого анкета приобщается к личному делу гражданина.
Какие основные документы могут понадобиться соискателю для заполнения анкеты:
- гражданский паспорт РФ;
- загранпаспорт;
- документы воинского учета;
- СНИЛС;
- трудовая книжка;
- документы, свидетельствующие об образовании.
В зависимости от ситуации могут потребоваться дополнительные бумаги.
Общие сведения об отношении к воинской обязанности
В Российской Федерации практически все граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет в обязательном порядке призываются на службу в вооруженные силы страны сроком на 1 год. Данное положение закреплено в Конституции РФ и регулируется федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе».
Однако существуют категория граждан, которые освобождены от обязательного прохождения воинской службы. Чтобы в будущем у вас не возникало вопросов по поводу заполнения в анкете графы «Отношение к воинской обязанности», следует подробнее изучить данный раздел и понять, к какой категории граждан вы относитесь.
Итак, военнообязанными считаются граждане, которые соответствуют следующим критериям:
- Представители мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет;
- Лица, прошедшие военно-врачебную комиссию и признанные годными по состоянию здоровья к службе в вооруженных силах;
- Лица, не имеющие каких-либо других противопоказаний для службы в армии (семейное положение, религиозные убеждения, сексуальная ориентация и т.д). При подобных обстоятельствах гражданин может быть призван на альтернативную службу;
- Состоящие на учете рядовые и офицеры запаса в возрасте до 65 лет;
- Также военнообязанными являются женщины, служившие в армии на контрактной основе, прошедшие специализированную подготовку и имеющие любое из воинских званий;
К невоеннообязанным относится следующий круг лиц:
- Все представительницы женского пола, за исключением добровольцев;
- Лица, признанные военно-врачебной комиссией негодными для службы в армии по состоянию здоровья;
- Лица, достигшие определенного возраста (возраст, при котором гражданин снимается с воинского учета, напрямую зависит от присвоенного звания и занимаемой должности);
Изображение 2. Возрастная таблица по снятию граждан с воинского учета.
Версия для печати
Статья 59 Конституции РФ провозглашает:
«1. Защита Отечества является долгом и обязанностью гражданина Российской Федерации.
2. Гражданин Российской Федерации несет военную службу в соответствии с федеральным законом.
3. Гражданин Российской Федерации в случае, если его убеждениям или вероисповеданию противоречит несение военной службы, а также в иных установленных федеральным законом случаях имеет право на замену ее альтернативной гражданской службой.».
Защита Отечества — это как правовое, так и нравственное требование, моральный долг, всеобщая обязанность. Она направлена на защиту страны, ее населения, материальных и духовных ценностей. Защита Отечества выражается в обеспечении обороны страны и безопасности государства, в воинской обязанности граждан.
В целях обороны, защиты отечества создаются Вооруженные Силы и устанавливается воинская обязанность граждан. Она является конкретным проявлением конституционного долга и обязанностью по защите Отечества.
Основными актами, регулирующими конституционные положения о воинской обязанности граждан является Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 31.05.1996 №61-ФЗ «Об обороне», Федеральный закон от 26.02.1997 №31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», Федеральный закон от 28.03.1998 №53-Ф «О воинской обязанности и военной службе».
Воинская обязанность граждан Российской Федерации включает в себя воинский учет, обязательную подготовку к военной службе, призыв на военную службу, прохождение военной службы по призыву, пребывание в запасе, призыв на военные сборы и прохождение военных сборов в период пребывания в запасе.
Основной формой осуществления воинской обязанности является прохождение военной службы.
Военная служба — особый вид федеральной государственной службы, исполняемой гражданами, не имеющими гражданства (подданства) иностранного государства, в Вооруженных Силах Российской Федерации и во внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации (далее — другие войска), в инженерно-технических, дорожно-строительных воинских формированиях при федеральных органах исполнительной власти и в спасательных воинских формированиях федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны (далее — воинские формирования), Службе внешней разведки Российской Федерации, органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны и федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации (далее — органы), воинских подразделениях федеральной противопожарной службы и создаваемых на военное время специальных формированиях, а гражданами, имеющими гражданство (подданство) иностранного государства, и иностранными гражданами — в Вооруженных Силах Российской Федерации и воинских формированиях.
Прохождение военной службы гражданами Российской Федерации осуществляется:
по призыву
в добровольном порядке (по контракту);
прохождение альтернативной гражданской службы.
Призыву на военную службу подлежат граждане Российской Федерации мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, состоящие на воинском учете или не состоящие, но обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе.
Срок военной службы по призыву составляет 12 месяцев.
Статья 23 Федерального закона от 28.03.1998 №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» предусматривает случаи освобождения от призыва на военную службу.
От призыва на военную службу освобождаются граждане:
признанные ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья;
проходящие или прошедшие военную службу в Российской Федерации;
проходящие или прошедшие альтернативную гражданскую службу;
прошедшие военную службу в другом государстве в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;
Право на освобождение от призыва на военную службу имеют граждане:
имеющие предусмотренную государственной системой научной аттестации ученую степень;
являющиеся сыновьями (родными братьями): военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы, и граждан, проходивших военные сборы, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военных сборов, граждан, умерших вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военной службы по призыву, после увольнения с военной службы либо после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов.
Не подлежат призыву на военную службу граждане:
отбывающие наказание в виде обязательных работ, исправительных работ, ограничения свободы, ареста или лишения свободы;
имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления;
в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд.
Военная служба по контракту —
это вид военной службы, когда между гражданином (иностранным гражданином) заключается контракт о прохождении военной службы и от имени Российской Федерации — Министерством обороны Российской Федерации или иным федеральным органом исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, письменно по типовой форме в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.
Прохождение военной службы по контракту вправе заключать:
военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы;
военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и получившие до призыва на военную службу высшее образование, а также военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее трех месяцев; граждане, пребывающие в запасе;
граждане мужского пола, не пребывающие в запасе и получившие высшее образование;
граждане женского пола, не пребывающие в запасе;
другие граждане в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации.
Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать:
граждане в возрасте от 18 до 40 лет;
иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет.
Альтернативная гражданская служба представляет особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемой гражданами взамен военной службы по призыву.
Гражданин имеет право на замену военной службы по призыву на альтернативную гражданскую службу в случаях, если:
несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию;
он относится к коренному малочисленному народу, ведет традиционный образ жизни, осуществляет традиционное хозяйствование и занимается традиционными промыслами.
В соответствии со статьей 5 Федерального закона от 25.07.2002 № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе» срок альтернативной гражданской службы превышает 1,75 раз установленный Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» срок военной службы по призыву.
Граждане проходят альтернативную гражданскую службу индивидуально, а также в составе групп или формирований:
в организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти;
в организациях, подведомственных органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации;
в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов в качестве гражданского персонала.
Оплата их труда производится организацией, в которой они проходят альтернативную гражданскую службу, в соответствии с действующей в организации системой оплаты труда.
Несоблюдение конституционной обязанности нести военную службу, уклонение от прохождения военной и альтернативной гражданской службы предусматривает возможность привлечения таких граждан к уголовной ответственности.
Как писать в анкете о своём отношении к воинской обязанности, какие поля заполнять
> Карьера > Как писать в анкете о своём отношении к воинской обязанности
Начнём с того, что в нашей стране каждый молодой человек в возрасте от 18 до 27 лет считается военнообязанным. В этот период он может быть привлечён к выполнению воинского долга. Эта обязанность гражданина мужского пола закреплена в Конституции и законе «О воинской обязанности и военной службе».
- Отношение к воинской обязанности гражданина РФ
- Осуществление воинской обязанности
- Отношение к воинской обязанности в анкете
Понятие и правовая природа
При устройстве на работу или в ведомственные организации всегда возникает необходимость заполнения документов. Соискателей просят предоставить о себе информацию, включая отношение к воинской обязанности и воинское звание, личные персональные данные. Правоотношения в этой области регулируются постановлением правительства РФ от 27.11.2006 № 719, Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ. В соответствии с пп. «б». п. 14 постановления правительства РФ от 27.11.2006 № 719, военнообязанными признаются граждане, прибывающие в запасе:
- уволенные со службы с зачислением в запас;
- обучившиеся по военным программам в специальных центрах;
- обучившиеся на военных кафедрах в образовательных организациях;
- не проходившие службу по причине освобождения от призыва;
- прошедшие альтернативную гражданскую службу;
- не проходившие службу по предоставлению отсрочки.
Вышеуказанный перечень является исчерпывающим. Исходя из его анализа, ясно, как писать в документах статус воинской обязанности и к каким субъектам это относится.
Постановление закрепляет и лиц, не подлежащих учету. К ним относятся: отбывающие наказание в виде лишения свободы, имеющие постоянное место проживание за пределами РФ, граждане мужского пола, уже проходившие службу, лица, имеющие звание офицера и находящиеся в запасе службы внешней разведки РФ. Для такой категории отношение к воинской обязанности группа учета указывает «невоеннообязанный». Приведенный перечень является исчерпывающим.
Осуществление воинской обязанности
Существует два варианта отдачи своего долга Родине:
- добровольное поступление в военное учебное заведение или на контрактной основе;
- возможность отслуживать по призыву.
Призыв является обязательным для всех молодых людей. Что касается женщин, то они могут служить только по контракту.
Существует ряд исключений, по которым обязательный призыв не распространяется на определённую личность:
- Малочисленные народы освобождены от призыва. К этой категории относятся представители Севера.
- Некоторым служить не позволяет вероисповедание. Такие лица по решению призывной комиссии могут быть освобождены от призыва, но будут отправлены на альтернативные работы в народное хозяйство.
- Лица, имеющие судимость, или в отношении которых ведётся уголовное преследование.
- Ну и, конечно же, лица женского пола.
Также существует пять разновидностей отсрочек:
- отсрочка по кратковременной болезни даётся неограниченное количество раз до полного выздоровления;
- отцам с маленькими детьми, особенно если он один воспитывает детей;
- многодетным кормильцам и тем, у кого близкому родственнику нужен постоянный уход;
- студентам вузов до конца учёбы;
- одарённым лицам и студентам морских школ по указу президента.
Как написать о службе в армии в резюме
Цель вашего резюме – ответить на вопрос работодателя: «Что этот человек может сделать для меня?» Изучите вакансию, определите ключевые моменты: какими навыками, качествами, умениями должен обладать потенциальный сотрудник. Транслируйте это в своем отклике.
Не забывайте основные правила написания резюме:
- Преподносите информацию в структурированном виде;
- Пропишите желаемую должность и уровень заработной платы;
- Указывайте место учебы и работы в хронологическом порядке, начиная с последнего;
- Оптимальный объем должен составлять 1-2 страницы.
Резюме – это презентация опыта. По нему встречают, судят и провожают. Сделайте текст максимально понятным.
| Верно | Неверно |
| Избегайте сокращений, армейского жаргона, военной терминологии. Говорите об армии с профессиональной точки зрения. | Пишите, используя военные аббревиатуры и терминологию из армейской жизни. В подробностях расскажите в резюме, чем занимались во время службы. |
Информация, которая никак не соотносится будущей работой, должна быть исключена.
Ограниченно годен к военной службе, если есть проблемы со зрением, например
Как было сказано выше, к данной категории относятся призывники, ограниченно годные к прохождению воинской службы. На момент присвоения данной категории молодой человек не будет привлекаться в ВС РФ. Прохождение службы по контракту тоже не представляется возможным.
Однако каждый представитель категории «В» будет обязательно привлекаться к несению военной службы в ситуации, если в государстве будет объявляться всеобщая мобилизация войск.
Как только на силовом приоритете возникает угроза государственному суверенитету, граждане, которым была присвоена классификационная категория «В» будут призываться в ряды ВС РФ после военнообязанных, относящихся к группам «А», «Б». Следовательно, ограничения по прохождению военной службы актуальны только в мирное время.
Граждане, которые после прохождения медкомиссии признаются ограниченно годными могут получить на руки военный билет сразу же. В такой ситуации им будет присвоена военно-учетная специальность, освоенная в каком-либо учебном заведении РФ.
Как только возникает срочная мобилизация, военнообязанные категории «В» распределяются в составе частей второй очереди
Если принять во внимание положения нормативно-правовых актов по данной теме, можно прийти к умозаключению о том, что представители категории «В» послужат кадровой базой для восполнения понесенных армией фронтовых потерь
Как отвечать на собеседовании на вопросы о семье и детях
И вдруг вас как бы невзначай спрашивают: «У вас есть дети?». С виду совершенно безобидный и простой вопрос.
Однако это ключевой пункт интервью, который может повлиять на дальнейший ход собеседования, и тут необходимо быть начеку.Как известно, отказывать кому-либо в приеме на работу, если у претендента есть дети или она планирует иметь детей в будущем, незаконно.
Так что вы ответите? Вот семь подсказок от Линн Тейлор о том, как ответить на вопрос, есть ли у вас дети.Например: возможно, вас интересует, насколько я сосредоточена на работе, будут ли у меня проблемы с опозданиями и вынужденным отсутствием.
Могу сказать вам, что дисциплина для меня на первом месте, независимо от семейных обстоятельств. Я могу быть полезной компании (здесь необходимо подчеркнуть, чем именно).
Как лучше я могу это сделать?Например: интересный вопрос, но может быть, вы поможете мне понять, почему это важно?
Ваши коллеги могут по-разному интерпретировать ваши слова, а вы не сможете взять их обратно.Между излишне уверенным поведением и агрессивным — очень тонкая грань.
Лучше дипломатично направлять разговор в нужное для себя русло, но также хорошо определиться, действительно ли вы хотите присоединиться к этой команде.Вас могут задевать такого рода вопросы. Нередко кандидаты на должность проявляют эмоции и переходят на повышенные тона: «И куда прикажете мне деть ребенка?
Неважно, что вы будете отвечать; обратите внимание на реакцию менеджера по найму.
Он настойчиво продолжает расспросы или легко соглашается сменить тему. Это важный признак того, будете ли вы работать в или в дружном профессиональном коллективе, где любая дискриминация недопустима.
Если у вас возникло ощущение, что в компании агрессивно вмешиваются в жизнь сотрудников, доверьтесь своей интуиции и следуйте дальше.Шон Стэркс, HR-менеджер в брендинговом агентстве Brand Union, составил «руководство по выживанию» для работающих родителей.1. Его основной совет – быть честным с собой и работодателем. «Убедитесь, что ваш руководитель знает, какие задачи вам под силу, а какие нет.
Если вы незаменимый профессионал, вам сделают некоторые поблажки. Например, неполный рабочий день, хотя на практике это скорее всего будет означать, что на работу уйдет времени больше, чем 40 часов в неделю.
Часть задач придется выполнять в выходной день.2.
Установите реалистичные ожидания. Пересмотрите свой график встреч, режим переписки.
Согласуйте его со своим расписанием и интересами компании. Подумайте хорошенько о ваших методах работы, сделайте их правилом и несите за это ответственность.
Работайте с полной отдачей, настолько хорошо, насколько можете.3. Создайте группу поддержки на рабочем месте. Делитесь знаниями, помогайте коллегам, чем можете.
Это не сделает вас менее эффективным, наоборот. Создайте такую обстановку в коллективе, где ваша роль родителя — человека, способного брать на себя ответственность за кого-то еще — будет так же востребована, как и в семье.4.
Не стесняйтесь задавать вопросы руководителю и просить помощи в расстановке приоритетов. Лучше перенимать чужой позитивный опыт, чем создавать свой заново.