О правовом положении иностранных граждан в РФ в 2022 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «О правовом положении иностранных граждан в РФ в 2022 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Есть ряд категорий иностранных граждан, которые могут длительное время пребывать на территории Российской Федерации без прохождения дактилоскопической регистрации и медицинского освидетельствования. Наиболее многочисленная из них – граждане государств-членов Евразийского экономического союза (ЕАЭС). Известно, что по состоянию на 1 марта 2020 года на территории РФ их находилось около 2,5 млн человек.

Появится новый документ — РВПО

С 1 января 2023 года принимать на работу иностранцев, которые учатся по очной форме в государственных образовательных или научных организациях можно будет вне квоты (п. 5 ст. 1 Закона от 14.07.2022 № 357-ФЗ).

В целях получения образования, иностранцы-студенты смогут получить разрешение на временное проживание в РФ, а также возможность оформить вид на жительство вне зависимости от времени нахождения в России на основании разрешения на временное проживание.

Поскольку право на временное или постоянное проживание в РФ позволяет иностранным работникам трудоустраиваться вне квоты (ч. 4 ст. 13 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ), то для привлечения их к работе не потребуется разрешение от МВД.

При приёме на работу иностранцы-студенты могут представить новый документ — разрешение на временное проживание в целях получения образования (РВПО). Его реквизиты нужно указать в трудовом договоре (ст. 1 Закона от 14.07.2022 № 349-ФЗ).

Справка! РВПО — это разрешение на временное проживание в России в упрощённой форме для иностранцев, проходящих обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, специалитета, магистратуры, ординатуры, ассистентуры-стажировки или по программе подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре).

РВПО будет выдаваться по заявлению иностранного гражданина на срок обучения в государственной образовательной или научной организации и последующие 180 календарных дней. По истечении срока действия РВПО или его аннулирования, трудовой договор с сотрудником следует расторгнуть.

Зачем ввели новые обязанности

Фрагментарность контроля за состоянием здоровья мигрантов и отсутствие эффективных алгоритмов действий в отношении лиц, у которых выявлены опасные заболевания, существенно увеличивают риск проникновения и распространения на территории России опасных инфекционных заболеваний. В том числе коронавируса.

Отсутствие возможности идентифицировать приезжающих по биометрическим персональным данным значительно затрудняет:

• исполнение решений о нежелательности пребывания (проживания) в Российской Федерации;
• о запрете въезда в РФ;
• обнаружение лиц, находящихся в розыске, причастных к терроризму.

По факту многие мигранты изменяют своих установочные данные для повторного въезда в РФ с новыми персональными данными.

Срок постановки на миграционный учет в 2023 году

Иностранные граждане, которые прибыли на территорию РФ обязаны официально информировать органы МВД о мест фактического нахождения. А так же в течение семи календарных дней пройти регистрацию. Исключения касаются лишь граждан стран-республик бывшего СССР:

• Украина, Белоруссия – без официальной регистрации 90 календарных дней;

С 2020 года для граждан Украины этот период возможно будет сокращен до 7 дней (в силу политической ситуации).

• Узбекистан, Молдова или Азербайджан – 7 суток;
• Таджикистан – 15 суток;
• Казахстан, Киргизия, Армения – 30 суток;

Регистрация иностранца действует в течение 90 календарных дней. После истечения этого срока иностранный подданный обязан покинуть территорию России. Продление регистрации возможно в следующих случаях:

• наличие трудового договора либо патента;
• прохождение обучения;
• подача документов на регистрацию на временное проживание.

Правовые основы для постановки на учет иностранцев в РФ в 2019 году

Правовое положение иностранцев в России и порядок постановки их на учет регулируются следующими нормативными актами:

ФЗ «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ»	В законе установлены правила проживания в стране, оформления приглашений. Отдельно определены вопросы получения РВП и ВНЖ.	Дополнительно определены вопросы получения разрешений на осуществление трудовой деятельности.
ФЗ «О гражданстве»	Разъяснены случаи получения и отказа от российского подданства. Требуется получить РВП, затем ВНЖ.	В ряде случаев возможно получение паспорта РФ в упрощенном порядке при указании такого требования в государственной программе.
Указ Президента РФ №1289 от 14.09.2012	Регулируется вопросы предоставления документов о переселении в Россию.	Действует на основании специальной государственной программы.
ФЗ «О порядке въезда в РФ »	Определяет порядок предоставления документов, оформления виз для отдельных категорий иностранных граждан.	Раскрывает вопросы заполнения миграционных карт и постановки на регистрационный учет.

Условия пребывания в России для иностранцев в 2019 году

Особенности миграционного режима в РФ заключаются в следующем:

• При нахождении в стране более 7 календарных дней – обязательна постановка на учет по месту проживания. Для этого нужно обратиться в УВМ МВД РФ по месту нахождения.
• Соблюдение срока пребывания в стране – не более 90 дней каждые пол-года по визе. По РВП – до 1 года, по ВНЖ – до 5 лет, допускается продление.
• Для постоянного нахождения в стране необходимо оформление РВП. Документ дает право на оформление трудового договора со сроком действия до 3 лет с продлением каждый год. После этого есть возможность получить вид на жительство. ВНЖ действует в течение 5 лет и может продляться на тот же период.

Для продления разрешения на проживание иностранцу или ответственному за его пребывание на территории РФ резиденту необходимо обратиться в миграционную службу не позднее, чем за 2 месяца до момента окончания срока действия регистрации.

Возможные режимы и статусы пребывания иностранцев на территории России

В рамках действующего законодательства РФ существуют 4 режима нахождения иностранных граждан на территории страны:

1. Национальный режим.

В данном случае иностранец обладает всеми теми правами и свободами, которыми обладают и россияне. Однако присутствуют некоторые исключения:

• иностранец не может проходить службу в рядах вооруженных сил
• в России иностранцы не могут занимать государственные посты определенного уровня
• иностранный гражданин не может владеть участками лесного фонда
• иностранцы не могут владеть участками сельскохозяйственных земель

Перечисленные ограничения относятся ко всем категориям иностранцев, в том числе и находящимся в рамках национального режима пребывания.

1. Режим наибольшего благоприятствования.

Вопросы заключения браков с иностранцами на территории РФ регулируются местными законодательствами. При этом существуют некоторые условия:

• Если брак заключается без личного присутствия иностранного гражданина в ЗАГСе, то от него потребуется письменное подтверждение желания вступить в брак.
• Процедура заключения брака иностранного гражданина на территории РФ должна соответствовать законодательству не только России, но и Родины брачующегося.
• Иностранец обязан предоставить следующее:
  • документы, подтверждающие его право на вступление в брак
  • свидетельство (или иной документ), подтверждающий прекращение предыдущего брака, если он был
  • виза или документ, свидетельствующий о получении ВНЖ

Все перечисленные документы должны быть легализованы (то есть, прошедшими процедуру апостилирования). Помимо ЗАГС-ов иностранные граждане могут вступать в брак с российскими подданными на территории Консульств РФ.

Особенности обеспечения режима пребывания иностранных граждан в РФ

Фундамент административно-правового статуса иностранных граждан на территории Российской Федерации составляет часть 3 статьи 62 Конституции РФ [1], предусматривающая, что иностранные граждане и лица без гражданства пользуются в Российской Федерации правами и несут обязанности наравне с гражданами Российской Федерации, кроме случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

Основополагающим законодательным актом, устанавливающим особенности статуса иностранных граждан в Российской Федерации, в настоящее время является Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» [19].

[3]

Иностранным гражданином признается физическое лицо, не являющееся гражданином Российской Федерации и имеющее доказательства наличия гражданства (подданства) иностранного государства.

Правила пребывания иностранных граждан на территории РФ

ПАМЯТКА
О ПРАВИЛАХ ПРЕБЫВАНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИИ ВЫЕЗДА ЗА ЕЕ ПРЕДЕЛЫ, ПРАВИЛАХ ОБУЧЕНИЯ И ПРОЖИВАНИЯ В СТУДЕНЧЕСКИХ ОБЩЕЖИТИЯХ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН, ОБУЧАЮЩИХСЯ В БАШКИРСКОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ УНИВЕРСИТЕТЕ
МИГРАЦИОННЫЙ УЧЁТ
По прибытии в Россию иностранный гражданин обязан встать на миграционный учет по месту пребывания в течение 7 рабочих дней со дня прибытия. Для этого он должен обратиться в течение 2-х рабочих дней к принимающей его в РФ стороне, а именно в Управление международных и межрегиональных связей (далее – УМиМС) по адресу: г. Уфа, ул. Заки Валиди, 32, кабинет 316, и предъявить следующие документы:

• действительный документ, удостоверяющий его личность (паспорт/удостоверение);
• миграционную карту с отметкой органа пограничного контроля о въезде в РФ;
• визу (при ее наличии).

Иностранные граждане, не предъявившие в указанные сроки необходимые документы для постановки на миграционный учет или предоставившие заведомо ложные сведения либо подложные документы, облагаются штрафом в размере 2 000–5 000 рублей с административным выдворением за пределы РФ.
ВНИМАНИЕ!
Обо всех перемещениях (выезд за пределы г. Уфа, Республики Башкортостан и России) иностранный гражданин обязан уведомить УМиМС за 5 рабочих дней до предполагаемого выезда в письменном виде.
Сотрудник УМиМС, ответственный за паспортно-визовое обеспечение, обязан вручить иностранному гражданину отрывную часть уведомления о прибытии в РФ с отметкой Управления по вопросам миграции МВД России по РБ (далее – УВМ МВД) о постановке его на миграционный учет по месту пребывания.
Иностранный гражданин ВСЕГДА обязан иметь при себе:

1. документ, удостоверяющий его личность (паспорт/удостоверение);
2. миграционную карту;
3. отрывную часть уведомления о прибытии в РФ с отметкой УВМ МВД о постановке на миграционный учет в течение всего разрешенного срока пребывания в РФ;
4. предъявлять документы сотрудникам полиции при осуществлении проверок режима пребывания в РФ вместе с паспортом.

Отсутствие документов на право пребывания (проживания) в РФ влечет наложение административного штрафа на иностранного гражданина в размере 2 000–5 000 рублей с административным выдворением за пределы РФ.
В случае изменения персональных данных иностранного гражданина (получение нового паспорта, изменение места фактического проживания, фамилии, имени, контактного номера телефона или изменение миграционного статуса (получение разрешения на временное проживание, вида на жительство или паспорта гражданина РФ)) в течение 2-х рабочих дней он обязан уведомить об этом УМиМС.
В случае утраты (порчи) иностранным гражданином отрывной части уведомления о прибытии иностранный гражданин должен в течение 2-х рабочих дней уведомить об этом УМиМС, поставившее его на миграционный учет, с заявлением об оформлении дубликата отрывной части и паспортом.
Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина продлевается до окончания срока его обучения. Миграционная карта подлежит возврату в пункте пропуска через Госграницу РФ при выезде иностранного гражданина из Российской Федерации. В этой связи при повторном въезде в Россию иностранному гражданину необходимо заново проходить процедуру постановки на миграционный учёт, обратившись в течение 2-х рабочих дней в УМиМС к сотруднику, ответственному за паспортно-визовое обеспечение.
ПРОДЛЕНИЕ СРОКА ВРЕМЕННОГО ПРЕБЫВАНИЯ В РФ
Срок пребывания в РФ иностранных граждан, прибывших в порядке, требующем получения визы, установлен сроком действия визы. Иностранный гражданин обязан покинуть пределы РФ по истечении срока действия визы, если на этот момент им не получена новая виза или не продлён срок действия текущей. Для оформления многократной визы и последующего ее продления иностранному гражданину за 45 дней до истечения срока действия текущей визы следует предоставить в УМиМС:

1. копии всех страниц действующего паспорта;
2. копию действующей визы;
3. копию миграционной карты;
4. 2 матовые фотографии 3х4;
5. отрывную часть бланка уведомления о прибытии;
6. квитанцию об оплате госпошлины в установленном размере;
7. копию договора об обучении/направления Министерства науки и высшего образования РФ.

Трудовые права иностранных граждан и лиц без гражданства

• Право работать у частных лиц по найму, заключать контракты. При этом работодатель должен получить разрешение, кроме случаев, когда на работу устраиваются люди со статусом временного жителя или с видом на жительство, специалисты, беженцы, дипломаты или участники государственных программ.
• По системе квот (таблица 2), в некоторых регионах РФ брать на работу иностранцев запрещено.
• С 2021 года иностранные граждане не имеют законного права устраиваться на работу в сферу торговли и медицины (например, работать медсестрой или тем более врачом).

Требования для трудоустройства иностранцев:

• Возраст не менее 18 лет.
• Экзамен на достаточное владение русским языком.
• Документ, разрешающий трудовую деятельность не должен по срокам превышать сроки документа, который дает право проживания в РФ.
• Устраиваться на работу допустимо только в области или крае, где получено разрешение.
• Работодатель должен постоянно извещать ГУВМ при приеме или увольнении иностранного гражданина. В ином случае он платит штраф от 7 000 до 1 млн. р.

При выдаче квоты на работу учитываются:

• Наличие разрешения на въезд.
• Актуальность профессии.
• Наличие родственников в России.
• Знание русского языка и присутствие недвижимого имущества в РФ.

Что надо помнить при заключении договора?

При заключении договора с иностранными гражданами следует руководствоваться положениями гл. 50.1 ТК РФ, где разъясняются требования к этому договору, установлен перечень документов, предъявляемых при приеме на работу, а также особенности временного перевода, отстранения от работы, прекращения трудового договора, выплаты выходного пособия.

Согласно ст. 327.1 ТК РФ иностранные граждане имеют право вступать в трудовые отношения в качестве работников по достижении ими возраста 18 лет.

Трудовой договор заключается на неопределенный срок. В случаях, предусмотренных ст. 59 ТК РФ, заключается срочный трудовой договор (на время выполнения временных (до двух месяцев), сезонных работ, работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя (реконструкция, монтажные, пусконаладочные и др.), работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением производства или объема оказываемых услуг; с лицами, поступающими на работу в организации, созданные на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы; в иных случаях).

Препятствием для заключения договора с иностранцем может служить прямой запрет работодателям, установленный федеральными законами или международными договорами.

Срок постановки на миграционный учет в 2023 году

Иностранные граждане, которые прибыли на территорию РФ обязаны официально информировать органы МВД о мест фактического нахождения. А так же в течение семи календарных дней пройти регистрацию. Исключения касаются лишь граждан стран-республик бывшего СССР:

• Украина, Белоруссия – без официальной регистрации 90 календарных дней;

С 2020 года для граждан Украины этот период возможно будет сокращен до 7 дней (в силу политической ситуации).

• Узбекистан, Молдова или Азербайджан – 7 суток;
• Таджикистан – 15 суток;
• Казахстан, Киргизия, Армения – 30 суток;

Регистрация иностранца действует в течение 90 календарных дней. После истечения этого срока иностранный подданный обязан покинуть территорию России. Продление регистрации возможно в следующих случаях:

• наличие трудового договора либо патента;
• прохождение обучения;
• подача документов на регистрацию на временное проживание.

Уточненные правила уведомления об иностранцах

20 марта вступили в силу поправки в Правила осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации, утвержденные Постановлением Правительства от 15.01.2007 № 9. Изменения подготовлены МВД после того, как были уточнены обязанности физических и юридических лиц, выступающих принимающей стороной для иностранных граждан.

Специалисты, ведущие учет иностранных граждан в организации, должны принимать во внимание следующие изменения:

• появился перечень документов, которые иностранные граждане — выходцы из государств — членов Евразийского экономического союза (члены их семей) предъявляют принимающей стороне для постановки их на учет по месту пребывания. Среди документов:
  • документ, удостоверяющий личность;
  • миграционная карта;
  • трудовой или гражданско-правовой договор, заключенный с работодателем или заказчиком работ (услуг) на территории Российской Федерации;
  • документы, подтверждающие родственные отношения (для членов семьи трудящегося государства — члена ЕАЭС);
• разрешено при заполнении бланка уведомления о прибытии использовать аббревиатуры и сокращения слов;
• к уведомлению о прибытии прилагают копии всех вышеперечисленных документов, но удостоверение личности копировать полностью уже нужно, поскольку требуются сведения о самом иностранце и совершенных им ранее поездках;
• если работодатель ставит на учет по месту пребывания иностранного гражданина в возрасте до 1 года, рожденного на территории РФ и не выезжавшего за пределы страны, миграционную карту не потребуют (ее нет). В то же время родители должны предоставить принимающей стороне документ, удостоверяющий личность иностранного ребенка и признаваемый Российской Федерацией в таком качестве. Его получают в дипломатическом представительстве или консульстве;
• в самом уведомлении дополнительно указывают реквизиты документа, подтверждающего право пользования помещением, предоставляемым для проживания иностранцу;
• для снятия с учета принимающая сторона должна уведомить об убытии иностранного гражданина. На это дается 7 рабочих дней. Способы передачи информации — стандартные: непосредственно в МВД, через МФЦ либо по почте.

Напомним, что 08.07.2018 вступил в силу Федеральный закон от 27.06.2018 № 163-ФЗ, который уточнил некоторые нормы закона о миграционном учете иностранных граждан. В частности, местом пребывания иностранного гражданина или лица без гражданства в РФ теперь считается:

«жилое помещение, не являющееся местом жительства, или иное помещение, в котором иностранный гражданин или лицо без гражданства фактически проживает (регулярно использует для сна и отдыха), либо организация, по адресу которой иностранный гражданин или лицо без гражданства подлежит постановке на учет по месту пребывания в случае осуществления в этой организации трудовой или иной не запрещенной деятельности».

В соответствии с действующей редакцией ст. 21 Федерального закона от 18.07.2006 № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации», временно пребывающих иностранцев ставит на учет принимающая сторона (у самого иностранца такой обязанности нет). Место временного пребывания будет:

• по адресу жилого помещения, в котором иностранный гражданин фактически проживает. В данном случае речь идет о ситуации, когда он проживает в чужой квартире. Даже если ее арендует работодатель, обязанность по постановке на учет возникает у собственника жилья;
• по адресу гостиницы или иной организации, оказывающей гостиничные услуги, санатория, дома отдыха, пансионата, детского оздоровительного лагеря, туристской базы, кемпинга или иного помещения, в которых он фактически проживает. Этот пункт разъясняет правила постановки на учет временно пребывающих иностранцев, которые находятся на территории РФ на отдыхе либо в командировке, то есть цель поездки — деловая или отдых, но не работа. Если иностранец приехал работать и проживает в гостинице, то администрация является принимающей стороной и обязана поставить его на учет;
• по адресу медицинской организации, оказывающей медицинскую помощь в стационарных условиях, или организации социального обслуживания, предоставляющей социальные услуги в стационарной форме в том числе лицам без определенного места жительства, в которой он находится в связи с получением услуг этого предприятия. Больницы ставят на учет временно пребывающих иностранцев, приехавших с целью получить медицинские услуги (лечиться);
• по адресу учреждения, исполняющего уголовное или административное наказание, в котором гражданин содержится;
• по адресу организации, в которой работник осуществляет трудовую или иную, не запрещенную законодательством РФ, деятельность, в случае фактического проживания по адресу указанной организации либо в помещении без собственных адресных данных, которое предприятие предоставило работникам для временного проживания. То есть принимающей стороной считается работодатель, поэтому он и обязан уведомлять о прибытии иностранца.

Понятие и виды иностранных граждан

Действующие права иностранцев определяют их как лиц, которые не имеют российского гражданства. В отдельных случаях иностранцы рассматриваются как лица с официальным подданством другой страны.

Важно: иностранцем в РФ считается человек, который не может предоставить достаточных доказательств наличия любого другого гражданства.

В юридической плоскости данное лицо определяется как объект без гражданства. Ключевые права и обязанности лица без гражданства не имеют защиты какой-то определенной страной.

Находящиеся в Российской Федерации подданные иностранных государств разделены на следующие категории:

1. Понятие временного пребывания. Лица, относящиеся к данной категории, не имеют РВП. Однако они вправе находиться в стране на протяжении установленного законом времени
2. Понятие временного проживания. Лица, принадлежащие к данной категории, обладают официальным разрешением на временное проживание (РВП). Номинальный срок действия документа — 3 года
3. Понятие постоянного проживания. Иностранные граждане проживают на территории РФ на постоянной основе благодаря официальному документу — ВНЖ. Вид на жительство позволяет находиться на территории России не более 5 лет. Возможность в продлении документа неограниченна. Для того, чтобы получить ВНЖ необходимо прожить на территории РФ не менее одного года.

Регистрация детей иностранных граждан в РФ

Миграционный учет – государственная процедура, которая предполагает обязательную регистрацию всех приезжих в страну иностранцев, а также их детей. Иностранный ребенок должен иметь регистрацию, которая в дальнейшем предъявляется при вступлении в образовательное учреждение. Крайний срок для прохождения регистрации установлен в 7 рабочих дней с момента прибытия.

При обращении в орган, уполномоченный по вопросам миграции, необходимо подготовить следующие документы:

• свидетельство о рождении или паспорт ребенка,
• медицинскую страховку
• миграционную карту
• соответствующие документы от принимающей стороны

Похожие записи:

• Выходное пособие при увольнении на пенсию мвд в 2021 году
• Меры социальной поддержки многодетных семей, размеры социальных выплат
• Банки с дифференцированными платежами по ипотеке в 2022 году и их условия