Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Размер пенсии и пенсионный возраст в Японии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Несмотря на то, что пенсионеры в целом живут отлично, есть и не самые благоприятные регионы в стране, там, у пожилых рабочих не то, что нет пенсии, они не имеют даже жилья и им приходится стоять в очереди за бесплатной едой.
Разновидности пенсии по старости в Японии
Пенсия в Японии по старости состоит из трех типов (nenkin):
- Профессиональная —для работающих официально. Рассчитывают из ежемесячных платежей —18,3 % от зарплаты. Перечисляют компания и сотрудник поровну до старости, а получают только с 65 лет. Некоторые организации, чтобы меньше платить в ПФ, изменяют время работы — 29,5 ч. в неделю.
- Государственная (базовая) — для самозанятых и фирм, имеющих численностью меньше 5 человек. Производят фиксированные платежи в ПФ, в2 019 году это 16,4 тыс. иен ($150). Действует система освобождения — полная или частичная, но это в дальнейшем уменьшит сумму выплат.
- Единовременное пособие — выплачивает компания. Зависит от оклада и времени работы.
Уровень жизни пенсионеров в Японии
Уровень жизни японских пенсионеров достаточно высок, а продолжительность жизни одна из самых высоких в мире. Ее среднее значение в последние годы:
- 2010 — 82,9;
- 2016 — 83,98;
- 2017 — 84;
- 2019 — 84,2.
В этом возрасте они совершенно здоровые люди, поэтому ведут активный образ жизни:
- совершают туристические поездки;
- увлекаются йогой, медитацией;
- плавают;
- занимаются на тренажерах, в спортивных секциях;
- посвящают себя добровольческой деятельности;
- изучают фотографию, кулинарию или актерское мастерство;
- организуют свои кружки, встречи с единомышленниками.
В старости им не нужно воспитывать детей, трудиться, поэтому японцы реализовывают свои мечты. Это доступно, если имеется достаточно денежных средств. Есть другая часть населения — без необходимых накоплений. Это малоимущие старики, оказавшиеся за чертой бедности. Часто они живут на улицах, потому что остались без жилья или не смогли его купить.
Надежна ли японская пенсионная система?
Как уже писалась выше, что в Японии большие проблемы: общество быстрыми темпами стареет, процент трудоспособного населения стремительно уменьшается, поэтому и пенсионная система находится в состоянии постоянного изменения. Сначала был увеличен пенсионный возраст, далее увеличиваются обязательные фиксированные пенсионные платежи в национальный пенсионный план и процент перечисления страховых пенсий в плане пенсионного страхования работника. Постепенно уменьшается процентное отношение размера пенсии к заработной плате. Ранее оно составляло 60%, но постепенно снижается. Правительство Японии обещает, что цифра не должна опустится менее 50%.
Ведутся разговоры об увеличении пенсионного возраста (обязательного) до 70 лет, так как сегодняшнее поколение пенсионеров готово продолжать трудовую деятельность и после 65 лет.
Размер выплат японским пенсионерам
Размер пенсионных выплат по возрасту зависит от ряда параметров:
- Основная часть. Из Пенсионного фонда начисляется ежемесячно около 73 % от всей суммы, если человек вышел на заслуженный отдых в 65 лет. При прекращении трудовой деятельности в 60 лет размер финансовой помощи сокращается на 30 %. Усредненное значение социальной пенсии колеблется возле отметки 74,5 тыс иен (700 долларов).
- Профессиональная пенсия. Важный момент, касающийся начисления финансовой помощи данного вида, – принадлежность человека к определенной категории работников. Например, тем, кого интересует, какая пенсия в Японии у госслужащих, сообщим: они получают от оклада приблизительно 2/5. Накопления для последующей денежной помощи на старости лет формируются из отчислений работника в ПФ в размере 5 % от заработка. Кроме того, работодатель перечисляет деньги на счет своего сотрудника в Пенсионном фонде.
- Единоразовое пособие. Сумма выплаты рассчитывается по формуле:
На кого распространяется пенсионная система Японии?
Любой проживающий и работающий в Японии человек, независимо от гражданства и национальности должен быть включен в государственную пенсионную систему. Это означает, что все лица от 20 до 59 лет обязаны вступить в государственное страхование и платить взносы.
Может ли иностранец отказаться от уплаты страховых взносов? — Нет. Это обязанность, каждого, проживающего в Японии. Если не путаю, то даже приезжая на учебу в языковую школу, удерживаются страховые взносы с учащихся. Инвалиды и безработные могут каждый год подавать заявление в местный муниципалитет на снижение размера страховых взносов.
Уплата взносов для формирования национальной пенсии обязательна и не зависит от факта работы. Впервые Национальная пенсия была учреждена в 1961 году для самозанятого и неработающего населения. Граждане самостоятельно вносили фиксированные платежи для формирования своей будущей пенсии. На первых порах взносы были незначительны по сумме, с постепенным повышением и для заинтересованности населения софинансировались государством. В этом же 1961 году была добавлена ещё одна категория — супруги, находящие на иждивении полностью занятых работников. С 1986 года их участие в национальной системе стала обязательным с определенными особенностями о которых будет сказано ниже.
Суммы взносов сильно варьируются в зависимости от разных обстоятельств. Таким образом, нельзя дать чугунную гарантию суммы, которую вы получите.
Давайте рассмотрим самозанятого человека, относящегося к категории №1, который вносит свой вклад в базовую национальную пенсию в течение 40 лет. По достижении 60 лет их ежемесячная выплата составит 66 000 йен в месяц (100 иен=0,94 $)
Я знаю, что это звучит не очень много, но помните, что это основано только на базовой национальной пенсии.
В качестве другого примера давайте рассмотрим случай мужа и жены, один из которых является участником категории № 2, а другой-зависимой от категории № 4. Исходя из 40-летнего стажа взносов, их совокупная пенсия составит уже 232 000 йен в месяц.
60% одиноких работающих японок бедны.
В связи с сохраняющимися демографическими проблемами Японии пенсионная и медицинская страховые системы в последние годы находятся в состоянии почти постоянного изменения. Как и на все в стране, на нее сильно влияет старение населения. Никто не знает, что произойдет в будущем, когда численность населения еще больше сократится. При этом правительство в настоящее время заявляет, что всем гарантирована пенсия, пока они платят в Пенсионный фонд. Они также пообещали, что пенсионные выплаты не будут ниже 50 процентов средней заработной платы.
Просмотры: 1 368
В 2021 г в связи с известными событиями пандемии, государственное обеспечение пенсионных выплат стало сложнее. Экономисты прогнозируют утяжеление обеспечения социальных плат. Ситуацию осложняет и разрыв пропорций в растущем количестве пенсионеров и сокращении молодого поколения.
В стране восходящего солнца свыше 40000 пожилых людей старше 100 лет. Каждый 5-й гражданин на пенсии «перешел» вековой рубеж. Местные аналитики утверждают, что скоро уже каждый 2-й пенсионер будет взрослее 100 лет. По статистике 2010г. пенсионного возраста достигли 38%, к 2030 г показатель вырастет до 57%, а молодое население в процентах меньше, чем в других странах.
Данные свидетельствуют о кризисе в японской пенсионной системе. Хотя, она по-прежнему считается одной из лучших в мире. Новая Пенсионная реформа Японии планирует к 2025 г установить минимальный пенсионный возраст в 65 лет, сейчас на 5 лет меньше. Сколько пенсия в Японии будет в будущем, пока не ясно.
Молодое поколение начинает откладывать финансовые резервы раньше родителей, чтобы на пенсию имелись средства, позволяющие полагаться на себя, а не государство.
Во сколько лет в Японии выходят на пенсию
Законодательно установлено — на пенсию мужчины и женщины могут выходить в 65 лет. Должны проработать 10 лет и платить страховые взносы. Возможен уход раньше на 5 лет (пособие меньше на 30 %), или проработать больше — до 70 лет (тогда пособие становится больше на 42 %). Досрочная пенсия положена работнику, если он:
- работал во вредных отраслях;
- имеет особые отличия;
- получил травму на производстве.
В стране восходящего солнца люди живут долго, рождается мало, поэтому возраст выхода на пенсию могут увеличить — 71 год. Желающие трудиться могут работать дальше — им никто не препятствует, т.к. государство в этом заинтересовано. Выделяются специальные субсидии компаниям за работников старше 65 лет.
Фирма не отправляет на пенсию раньше 60, но каждая компания устанавливает свои правила для работников после 65:
- предлагают место с меньшей оплатой;
- увольняют;
- работают на прежних условиях.
Уровень жизни пенсионеров в Японии
Уровень жизни японских пенсионеров достаточно высок, а продолжительность жизни одна из самых высоких в мире. Ее среднее значение в последние годы:
- 2010 — 82,9;
- 2016 — 83,98;
- 2017 — 84;
- 2019 — 84,2.
В этом возрасте они совершенно здоровые люди, поэтому ведут активный образ жизни:
- совершают туристические поездки;
- увлекаются йогой, медитацией;
- плавают;
- занимаются на тренажерах, в спортивных секциях;
- посвящают себя добровольческой деятельности;
- изучают фотографию, кулинарию или актерское мастерство;
- организуют свои кружки, встречи с единомышленниками.
В старости им не нужно воспитывать детей, трудиться, поэтому японцы реализовывают свои мечты. Это доступно, если имеется достаточно денежных средств. Есть другая часть населения — без необходимых накоплений. Это малоимущие старики, оказавшиеся за чертой бедности. Часто они живут на улицах, потому что остались без жилья или не смогли его купить.
Разновидности пенсии по старости в Японии
Пенсия в Японии по старости состоит из трех типов (nenkin):
- Профессиональная —для работающих официально. Рассчитывают из ежемесячных платежей —18,3 % от зарплаты. Перечисляют компания и сотрудник поровну до старости, а получают только с 65 лет. Некоторые организации, чтобы меньше платить в ПФ, изменяют время работы — 29,5 ч. в неделю.
- Государственная (базовая) — для самозанятых и фирм, имеющих численностью меньше 5 человек. Производят фиксированные платежи в ПФ, в2 019 году это 16,4 тыс. иен ($150). Действует система освобождения — полная или частичная, но это в дальнейшем уменьшит сумму выплат.
- Единовременное пособие — выплачивает компания. Зависит от оклада и времени работы.
Размер пенсии в Японии
Пособие рассчитывают один раз и потом не меняют — не зависит от возраста. Основной расчет — 65 лет, а от него остальные изменения:
- 60 — 70% от рассчитанной;
- 63 — минус 12%;
- позже 65 — плюс 0,5% за месяц;
- год — прибавка 8,4 %.
- 70 лет — 142% от минимума пособия.
С пенсии не платят подоходный налог, если:
- это единственный доход;
- пенсионер продолжает работать — меньше 6 ч. в сутки и две декады в месяц.
Размер пенсии в Японии в 2021 году:
- минимальная — 65 тыс.иен ($600) или около 40% от минимальной зарплаты;
- средняя — 159,6 тыс. иен ($1500) — 60 % от средней зарплаты.
Сравним размер пособия с другими государствами:
- Англия — $830;
- Китай — $353;
- Корея — $190.
Разновидности пенсии по старости в Японии
Пенсия в Японии по старости состоит из трех типов (nenkin):
- Профессиональная —для работающих официально. Рассчитывают из ежемесячных платежей —18,3 % от зарплаты. Перечисляют компания и сотрудник поровну до старости, а получают только с 65 лет. Некоторые организации, чтобы меньше платить в ПФ, изменяют время работы — 29,5 ч. в неделю.
- Государственная (базовая) — для самозанятых и фирм, имеющих численностью меньше 5 человек. Производят фиксированные платежи в ПФ, в2 019 году это 16,4 тыс. иен ($150). Действует система освобождения — полная или частичная, но это в дальнейшем уменьшит сумму выплат.
- Единовременное пособие — выплачивает компания. Зависит от оклада и времени работы.
Уровень жизни пенсионеров в Японии
Пенсионный возраст в Японии для мужчин позволяет и дальше осуществлять трудовую деятельность, при этом чувствовать себя вполне здоровым человек. Такая тенденция характерна и для женской части населения. Причиной этому является долгая продолжительность жизни японцев, которые находятся на первом месте в рейтинге долгожителей среди всех остальных стран мира.
О том, как живут пенсионеры в Японии, свидетельствует и мировая статистика Всемирной туристской организации. Ежегодно она составляет рейтинги, касающиеся туризма и путешествий. Японцы занимают первое место в мире по совершению туристических поездок за пределами своей страны среди населения пожилого возраста.
Ни одна страна в мире не может похвастаться такими результатами, что доказывает высокий уровень жизни японцев в старости. Довольно часто в Москве или Санкт-Петербурге можно встретить организованные группы пенсионеров из страны восходящего солнца, активно осматривающих достопримечательности двух столиц.
Самая долгоживущая нация в мире после входа на пенсию не закрывается у себя дома, а ведет достаточно активный образ жизни. Большинство пожилых людей в Японии не воспринимают выход на пенсию, как старость. Для них, это возможность воплотить свои давние мечты в реальность, когда уже не надо воспитывать детей и не отвлекает рабочая деятельность.
На площадях и в парках страны в утренние часы можно встретить целые сборные группы пенсионеров, которые занимаются йогой или медитируют. Их физическая активность в пожилом возрасте настолько высока, что они активно посещают плавательные бассейны, тренажерные залы и спортивные секции.
Те, у кого остается свободное время, посвящают себя садоводству, волонтерству и другим полезным видам деятельности. В Японии можно встретить массу объявлений и мест, куда набираются группы пенсионеров для обучения фотографии, кулинарного или актерского мастерства. Это означает, что у многих местных жителей в государстве остаются свободные финансы для удовлетворения не только своих каждодневных потребностей, но и отдыха, развлечения и полезного досуга.
Несмотря на такую радужную статистику, каждый японец в стране уже в молодом возрасте начинает делать накопления в часть своей пенсии, чтобы не полагаться на государство. Ежегодное увеличение пожилого населения может спровоцировать государство на применение более жестких пенсионных реформ, которые сыграют против местного населения и иммигрантов.
Разновидности пенсии по старости в Японии
Планируя на закате жизни жить в Стране восходящего солнца, необходимо знать заранее про пенсию в Японии: кому, с какого возраста, в каком размере полагается. Суммы рассчитываются индивидуально и определяются количеством отработанных лет, полученных за это денег, оплаченных взносов.
Минимальный размер (он же первый уровень) доступен каждому гражданину, платившему взносы 25 и более лет. Суммы рассчитываются, исходя из величины взносов и того, сколько лет они поступали от гражданина. Если период поступления оплат составляет 40 и более лет, гражданин получает полную национальную пенсию – 66 тысяч йен. Эта величина – порядка 15% средней зарплаты. Сумму регулярно увеличивают с учетом инфляции.
Человек, проработавший 40 лет, в старости может получать до 180 тысяч йен. Это не распространяется на самозанятых. Обычно женщины получают меньше вдвое, поскольку редко работают после появления на свет ребенка.
Другой вариант пенсионного обеспечения – индивидуальный, корпоративный план. Так называют разовую заранее обговоренную выплату, которую гражданин получает, становясь пенсионером. Для проработавшего 20 лет это 10-12 оплат за год (около 25 миллионов йен). До 85% работодателей предпочитают такую пенсионную схему.
Каким образом оплачиваются страховые взносы?
В Японии финансовый год начинается 1 апреля. В это время граждане трудоспособного возраста получают конверты полные национальных пенсионных счетов. Платежи могут быть помесячные или поквартальные. Оплата страховых взносов производится на почте, в магазинах или в банке. Оплаченные квитанции следует сохранять.
Иногда компании, чтобы избежать расходов по уплате страховых взносов могут принимать на работу на неполный рабочий день, Дело в том, что если наёмный работник работает 75% и выше от полной занятости, то работодатель обязан оплачивать 50% обязательных платежей работника. Если же при 40 часовой рабочей неделе на работу примут на 29,5 часа или меньше, то в этом случае пенсия формируется только за счет самого работника. По факту получается, что ежемесячные платежи работнику приходится оплачивать в большем объёме, а пенсию в итоге такой работник будет получать значительно меньше.
Аналогичная ситуация может возникнуть, когда работник принимается на две отдельные работы, открывая при этом два отдельных счета для перечисления заработной платы. В этом случае взносы придется платить с двух зарплат, при этом работодатель устраняется от своей части платежей.