Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Правильное заполнения анкеты на госслужбу». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Прежде чем скачать анкету участника конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, потребуется убедиться в актуальности формы. Последняя редакция проводилась в 2007 году. Ее вопросы и по сей день используются при приеме заявлений для участия в конкурсе.
Требования к заполнению анкеты
Важно знать, как правильно заполнить анкету на госслужбу, потому что если в ней будут ошибки, документ не примут в работу. Прежде всего, необходимо соблюдать общие требования:
- анкета заполняется максимально за 1 месяц до проверки;
- анкета заполняется собственноручно, разборчивым почерком;
- необходимо указывать достоверные сведения, в точности соответствующие документам;
- все пункты заполняются развернутым ответом.
Недопустимо:
- машинописное заполнение;
- исправления;
- утаивание информации;
- сокращения слов, в том числе замена имени и отчества инициалами;
- оставление вопросов без ответа;
- использование в качестве ответа «да», «нет», «-».
Как и для чего использовать
Для устройства на Госслужбу соискателю предстоит заполнить установленную форму 667 Р. Так как существует унифицированный бланк, то потребуется внимательно относиться к каждому пункту. Анкета должна быть составлена собственноручно.
Первым моментом является указание ФИО человека. Необходимо добавить реальное фото. Следующим пунктом является внесение информации о смене фамилии. Если данные были изменены, то требуется указать документальное подтверждение этого факта.
Важным аспектом является внесение личных данных. Это дата и место рождения, гражданство, указание образования. Все записи должны быть подкреплены копиями документов. Также потребуется прописать все места трудоустройства. Отдельным пунктом является указание близких родственников. Рекомендуется сразу найти образец заполнения, так как наличие ошибок и ложных сведений может стать причиной отказа со стороны потенциального работодателя.
Как заполнить блок образование
После изучения опыта работы кандидата, а может даже в первую очередь, работодатель в обязательном порядке тщательно изучит блок об образовании. Естественно, шансы больше у тех, кто закончил престижный ВУЗ, как в случае с нашим кандидатом.
Базовое образование:
- Высшее:Санкт-Петербургская государственная академия управления
- Факультет:Менеджмента
- Специальность:Государственное и муниципальное управление
- Год окончания:2009
Уравнять шансы с высокого образованными конкурентами, между тем, могут сведения об окончании курсов повышения квалификации. Важно в этом случае правильно указать название учебного заведения, так как программа некоторых центров пользуется большим уважением среди работодателей.
Дополнительные курсы:
- Год окончания:2018
- Название:Государственные закупки
- Проводившая организация:Центр повышения квалификации ГБУ
Требования к заполнению
Важно знать, как правильно заполнить анкету на госслужбу, потому что если в ней будут ошибки, документ не примут в работу. Прежде всего, необходимо соблюдать общие требования:
Указанные сведения заверяются подписью лица, заполнившего анкету.
Эти же общие требования действительны и как рекомендации по заполнению анкеты на должность судьи любого уровня. Закон РФ «О статусе судей в Российской Федерации» не содержит уточнений о предоставляемой анкете, поэтому каждый суд разрабатывает собственные методические рекомендации и публикует их на своих официальных сайтах. Часто в них допускается заполнять анкету машинописным способом с заверением каждого листа личной подписью. А некоторые суды принимают анкеты только в печатном виде.
Образец заполнения анкеты госслужащего
Прописываются все обязательства по кредитам и другие финансовые долги, которые погашает гражданин или должны выплатить ему. Недвижимость, пользование которой осуществляется по договору аренды или другим способом использования. Для каждого имущества следует указать тип здания, количество квадратных метров, этажей, точный адрес, период пользования.
При заполнении справок о доходах госслужащих, работнику потребуется информация, полученная им:
- в банке;
- бухгалтерии;
- у работодателя;
- в ГИБДД;
- в ЕГРП.
Перед началом работы требуется тщательно ознакомиться со справочной информацией. В левой колонке расположены пиктограммы, в правой – описание функций. Каждую пиктограмму нужно тщательно изучить.
Когда программка запустится, появится окошко. В нём работнику предложат создать новый, или запустить уже имеющийся пакет документов.
Рекомендуется начать с нуля и заняться созданием нового пакета документации. Для начала нужно оформить справку на себя. Для этого потребуется сделать следующее:
- Выбрать пункт «Создаём файл».
- Выбрать «Для меня».
- Заполнить все данные на страничке «Данные о человеке, который подаёт сведения».
Если справка создаётся на супругу, то алгоритм действий будет примерно таким же. Только в разделе «Выбрать» нужно будет нажать: «Справка на супругу». Потом потребуется заполнить информацию в разделе «Информация о супруге».
Поле «Куда подаётся документ» выбирается при помощи значений из списка. Этот список открывается через пиктограмму «стрелка вниз».
Нажав на неё, можно получить список со значениями. Выделить требуемый пункт. Если таковой в списке со значениями отсутствует, необходимо выбрать «Иное». Затем нужное подразделение пишется вручную.
Анкета госслужащего — проверяем правильность заполнения
Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ. 8. Документы об образовании. Рассмотрим порядок проверки анкеты. Пункт 1. Фамилия, имя, отчество.
Они записываются полностью (без сокращений и замены имени и отчества инициалами) на основании документа, удостоверяющего личность гражданина РФ. Основным документом, удостоверяющим личность гражданина РФ на территории России, является паспорт гражданина РФ .
Именно эти два документа, наряду с другими перечисленными в статье, являются первичными, оформляемыми кандидатом.
и место рождения Утверждается форма анкеты, которая заполняется гражданином Российской Федерации, при поступлении на конкурсной основе на должность государственной гражданской службы РФ.
Все сведения, указанные в анкете, заверяются подписью лица, заполнившего анкету. К прилагается фотография гражданина. Для проверки анкеты кадровику необходимы следующие документы: 2.
Заграничный паспорт. 3. Свидетельство о перемене имени (если изменялись фамилия, имя, отчество).
4. Документ воинского учета. 6. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.
У активной ссылки будет подсвеченный фон. Популярные бланки документов: — заявление на загранпаспорт нового образца БЛАНКИ И АНКЕТЫ . для получения визы типа С (PDF) для получения визы типа С (Word.doc) Как получить загранпаспорт Москве!
Просто и быстро! Срочное оформление загранпаспортов От 26 мая 2005 г.
Независимо от того, куда вы собрались устраиваться на работу, необходимо заполнять собственноручно анкету и подписывать ее.
Формуляр анкет утвержден распоряжением Правительства РФ от 26.05.05 №667-р. Сотрудниками обязательно предоставляется образец заполнения анкеты на госслужбу. В вопроснике запрещено ставить прочерки, однозначные ответы, они должны быть развернутыми.
Служащий отдела кадров должен произвести проверку данных, сверяя их с документами гражданина. Если все было заполнено правильно и соответствует действительности, то анкета для поступления на госслужбу заверяется подписью кадровика и ставится печать государственного органа.
Затем данный бланк приобщается к личному делу. Чтобы кадровый служащий смог произвести проверку и удостовериться, что анкета на работу в госслужбу была заполнена правильно, необходимо представить такие документы:
- Паспорт гражданина страны.
- Загранпаспорт (при наличии).
- Свидетельство об изменении личных данных (Ф.И.О.).
- Воинский билет.
- Трудовую книжку.
- Страховое свидетельство ОПС.
- ИИН.
- Документы об образовании.
Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется) Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ.
8. Документы об образовании. Рассмотрим порядок проверки анкеты. Пункт 1. Фамилия, имя, отчество. Они записываются полностью (без сокращений и замены имени и отчества инициалами) на основании документа, удостоверяющего личность гражданина РФ.
Основным документом, удостоверяющим личность гражданина РФ на территории России, является паспорт гражданина РФ . Свидетельство о постановке на учет в налоговом физического органе лица по месту жительства на территории РФ. 8. образовании об Документы. Рассмотрим порядок проверки анкеты.
Работник не сообщил о своем опыте государственной службы
Соискатель может оказаться забывчивым или намеренно не сообщить об имеющихся в его послужном списке государственных должностях. Работодателю стоит быть внимательнее к записям в трудовых книжках потенциальных работников.
Порядок приема на госслужбу, ее прохождения, а так же увольнения госслужащих регулирует закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ. Соответственно, если в качестве основания для внесения записи в гр. 4 трудовой книжки есть ссылка на этот закон, то это должно привлечь внимание кадровика. Проверить записи нужно за последние два года.
Кроме того, забывчивость бывшего госслужащего оставит его без работы. Поскольку нарушение требований ст. 12 Закона № 273-ФЗ лицом, замещавшим государственные должности, приводят к расторжению трудового договора с ним (абз. 5 ч. 1 ст. 84 ТК РФ). Увольнение в этом случае производится по п. 11 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Причем при увольнении по данному основанию выходное пособие ему не выплачивается (ч. 3 ст. 84 ТК РФ).
Требования к заполнению
Важно знать, как правильно заполнить анкету на госслужбу, потому что если в ней будут ошибки, документ не примут в работу. Прежде всего, необходимо соблюдать общие требования:
- анкета заполняется максимально за 1 месяц до проверки;
- анкета заполняется собственноручно, разборчивым почерком;
- указываемые сведения должны быть достоверны, в точности соответствовать документам;
- все пункты заполняются развернутым ответом.
Недопустимо:
- машинописное заполнение;
- исправления;
- утаивание информации;
- сокращения слов, в том числе замена имени и отчества инициалами;
- оставление вопросов без ответа;
- использование в качестве ответа «да», «нет», «-».
Указанные сведения заверяются подписью лица, заполнившего анкету.
Эти же общие требования действительны и как рекомендации по заполнению анкеты на должность судьи любого уровня. Закон РФ «О статусе судей в Российской Федерации» не содержит уточнений о предоставляемой анкете, поэтому каждый суд разрабатывает собственные методические рекомендации и публикует их на своих официальных сайтах. Часто в них допускается заполнять анкету машинописным способом с заверением каждого листа личной подписью. А некоторые суды принимают анкеты только в печатном виде.
Как направить сведения в военкомат при приеме и увольнении сотрудника
Уведомите военкомат о приеме и увольнении сотрудника, который подлежит воинскому учету, в течение двух недель (подп. «а» п. 32 Положения о воинском учете). Получать согласие работника на передачу персональных данных в военкомат не нужно (абз. 5 п. 4 разъяснений Роскомнадзора от 14.12.2012).
Сведения направьте по форме из приложения № 9 к Рекомендациям (образец ниже). Она незначительно изменилась по сравнению с действовавшей ранее. В угловом штампе укажите наименование организации, ее юридический адрес и реквизиты. Напишите, кому направляете сведения. Внесите Ф. И. О. работника, его воинское звание, год рождения, военно-учетную специальность, адрес места жительства. Напишите полное наименование организации, ее юридический адрес, должность работника, фактический адрес компании, реквизиты приказа о приеме на работу. Укажите фамилию, инициал имени и подпись руководителя организации, должность, фамилию, инициал имени, телефон ответственного за воинский учет.
Бланки для поступления на государственную службу
В сведениях об образовании следует указывать подробные данные об учебных заведениях, дате окончания, присвоенной квалификации. Важна информация о дополнительном образовании и о самообразовании кандидата. Например, о знании иностранных языков: какими и на каком уровне. Обязателен вопрос и о компьютерной грамотности.
Большинство организаций обращает внимание на базовое образование претендентов и отдает предпочтение выпускникам известных высших учебных заведений, но параллельно рассматриваются навыки и опыт. Современные работодатели рады видеть специалистов с опытом от трех до пяти лет.
В хронологическом порядке предлагается указать предыдущие места работы и должностные обязанности. Профессиональные вопросы о знаниях и навыках не всегда можно включить в общую форму. Но в собственный образец анкеты для собеседования при приеме на работу удобно добавить вопрос, согласен ли претендент пройти тест на знания по профессии.
Работник может иметь профильное образование, но не иметь опыта, или наоборот — иметь подходящий опыт, но образование другое. Надо правильно оценить его потенциальные возможности. Претендент, не имеющий опыта, но обладающий деловыми качествами и энергичностью, начнет со временем работать эффективнее, чем работник с большим стажем.
По личностным вопросам можно выявить коммуникабельность, честность, деловитость, энергичность, другие качества, помогающие добиться успеха на новом месте. Можно спросить про увлечения или о том, как кандидат проводит свободное время. Характеристики претендента должны быть связаны с профессией, с характером работы, с особенностями культуры организации. Это поможет оценить, легко ли новичек вольется в коллектив или есть риск конфликтов с другими сотрудниками.
Считается, что включать в образец анкеты соискателя при приеме на работу вопрос о здоровье — неуместно. В России, например, не допускается дискриминация по инвалидности — статья 3.1 ФЗ от 24.11.1995 № 181. Но когда речь идет о профессиональном отборе на должности, требующие большой физической выносливости, у кандидатов предполагается не только исключительное здоровье, но и наличие определенных спортивных навыков. Этапы отбора, например, пожарных и спасателей МЧС, включают и заключение психолога, и медицинское обследование. Физическое здоровье определяет также судьбу кандидатов многих рабочих профессий, особенно в тяжелой промышленности. Поэтому вопросы о здоровье должны быть обоснованы.
Анкета госслужащего бланк 667 р 2021
Очень быстро он получил повсеместное распространение и на данный момент широко используется в самых разных организациях, начиная от государственных бюджетных учреждений и до коммерческих компаний. Согласие на обработку персональных данных — это письменное разрешение гражданина Российской Федерации, которое он дает заинтересованной стороне на получение, сбор, хранение и использование персональных сведений о себе. Также документ гарантирует человеку то, что информация о нем будет применяться для строго определенных целей и будет защищена от неправомерных действий. Иными словами, везде, где гражданин предоставляет свои личные документы или документы лица, представителем которого он является, заполняет различного рода тесты и анкеты, он подписывается такое согласие. Закон четко определяет это понятие:
Заполнение анкеты на государственную службу — это внесение данных о себе в специальную форму, утвержденную законодательно. Как грамотно заполнить анкету на госслужбу, расскажем в этой статье. Эта же форма анкеты используется при поступлении гражданина на муниципальную службу, при участии в работе избирательной комиссии. Остановимся подробнее на тех сведениях, которые необходимо предоставить при заполнении такой анкеты.
При устройстве на работу в государственную федеральную или муниципальную структуру, гражданину необходимо подготовить и сдать целый ряд документов. Всех государственных служащих можно условно разделить на следующие категории:
- Лица, выполняющие распорядительные и организационные функции (должностные).
- Оперативные сотрудники.
- Персонал, выполняющий обслуживающие функции.
Основы и правила государственной службы и требования, предъявляемые к соискателям, изложены в ФЗ РФ № 79 (от 27.07. 2004). Законом установлено, что к общему перечню подаваемых при устройстве на работу документов, следует приложить стандартную анкету-заявление. Форма ее утверждена в 2005 году Распоряжением Правительства № 667-р.
При устройстве на государственную службу от каждого претендента требуют заполнения анкеты установленного образца. Осуществить процедуру можно только собственноручно. Бланк выдается в отделе кадров той организации, на должность в которой идет соискание. Можно предварительно его найти в интернете и ознакомиться. Но если гражданин решит его распечатать дома, заполнить и принести, то анкету не примут. Заполнять необходимо только выданный на месте бланк.
Чтобы анкета прошла рассмотрение в нее потребуется вклеить фотографию. Подойдет стандартное матовое черно-белое фото 35х45. Изображение должно быть без уголка на месте проставления печати. Лучше за фотографией обратиться в салон, обозначив цель изготовления.
Каждый соискатель должен для принятия на работу представить следующий пакет документов:
- Подлинник и копию общегражданского паспорта.
- Автобиографию.
- Трудовую книжку.
- Копию ИНН.
- Копию СНИЛС.
- Копию полиса обязательного медицинского страхования.
- Копию военного билета (для военнообязанных).
- Справку из медицинского учреждения по форме 001-ГС/у.
- Документы, подтверждающие доход. Это может быть справка 2-НДФЛ, 3-НДФЛ, справка с предыдущего места работы по форме 2-НДФЛ.
- Справки из наркодиспансера и психоневрологического диспансера о том, что податель не состоит у них на учете.
- Документы, подтверждающие факт получения образования (аттестаты, дипломы, сертификаты, удостоверения об окончании курсов переподготовки и пр.).
Из всех представленных документов наибольшую трудность вызывает написание автобиографии. Документ должен быть выдержан в деловом стиле. Информация подаваться емко и лаконично только о важных жизненных вехах:
- Дата и место рождения.
- Сведения о родителях.
- Место учебы с указанием даты поступления и окончания.
- Дата и место вступления в брак (развода, если таковой присутствовал.).
- Даты и место рождения детей.
- Место работы с указанием дат поступления и увольнения.
- Место прохождения воинской службы с указанием дат и части (если таковое имелось).
Правильно оформленная анкета повышает шансы на получение должности государственного служащего.
Анкета на госслужбу бланк 2021
Важно знать, как правильно заполнить анкету на госслужбу, потому что если в ней будут ошибки, документ не примут в работу. Прежде всего, необходимо соблюдать общие требования:
- анкета заполняется максимально за 1 месяц до проверки;
- анкета заполняется собственноручно, разборчивым почерком;
- указываемые сведения должны быть достоверны, в точности соответствовать документам;
- все пункты заполняются развернутым ответом.
Недопустимо:
- машинописное заполнение;
- исправления;
- утаивание информации;
- сокращения слов, в том числе замена имени и отчества инициалами;
- оставление вопросов без ответа;
- использование в качестве ответа «да», «нет», «-».
Указанные сведения заверяются подписью лица, заполнившего анкету.
Эти же общие требования действительны и как рекомендации по заполнению анкеты на должность судьи любого уровня. Закон РФ «О статусе судей в Российской Федерации» не содержит уточнений о предоставляемой анкете, поэтому каждый суд разрабатывает собственные методические рекомендации и публикует их на своих официальных сайтах. Часто в них допускается заполнять анкету машинописным способом с заверением каждого листа личной подписью. А некоторые суды принимают анкеты только в печатном виде.
Заполнение анкет при поступлении на гражданскую или военную государственную службу производится по общим правилам. В качестве примера приведем образец заполнения анкеты на госслужбу на гражданские должности.
Заполнение анкеты госслужащего
Если таковых не имеется, то пишем «не имею». Графа 15 требует заполнения информации о пребывании за границей. Придется вспомнить все визиты, указать годы посещения (месяцы и даты не указываем) зарубежных стран и причины. Как правило, это: Графы 16-21 не вызывают обычно затруднений – там мы просто переносим данные документов (серии, номера, даты выдачи и иную информацию) в соответствующие поля анкеты.
Заполняя графу 22, ограничиваются, как правило, указанием на участие в выборных представительных органах или указанием, что в выборных органах не участвовал.
Допустимо просто указать в данной графе «нет» (разумеется, если вас не избирали). В графе 23 кандидат дает свое согласие на то, чтобы сведения, указанные им в анкете, были проверены. Как видим, особо сложного ничего нет, особенно если перед глазами будет пример заполнения анкеты на госслужбу.
Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ. 8. Документы об образовании. Рассмотрим порядок проверки анкеты. Пункт 1. Фамилия, имя, отчество.
Они записываются полностью (без сокращений и замены имени и отчества инициалами) на основании документа, удостоверяющего личность гражданина РФ. Основным документом, удостоверяющим личность гражданина РФ на территории России, является паспорт гражданина РФ .
Именно эти два документа, наряду с другими перечисленными в статье, являются первичными, оформляемыми кандидатом.
и место рождения Утверждается форма анкеты, которая заполняется гражданином Российской Федерации, при поступлении на конкурсной основе на должность государственной гражданской службы РФ.
Все сведения, указанные в анкете, заверяются подписью лица, заполнившего анкету. К прилагается фотография гражданина. Для проверки анкеты кадровику необходимы следующие документы: 2.
Заграничный паспорт. 3. Свидетельство о перемене имени (если изменялись фамилия, имя, отчество).
4. Документ воинского учета. 6. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.
У активной ссылки будет подсвеченный фон. Популярные бланки документов: — заявление на загранпаспорт нового образца БЛАНКИ И АНКЕТЫ . для получения визы типа С (PDF) для получения визы типа С (Word.doc) Как получить загранпаспорт Москве!
Просто и быстро! Срочное оформление загранпаспортов От 26 мая 2005 г.
Независимо от того, куда вы собрались устраиваться на работу, необходимо заполнять собственноручно анкету и подписывать ее.
Формуляр анкет утвержден распоряжением Правительства РФ от 26.05.05 №667-р. Сотрудниками обязательно предоставляется образец заполнения анкеты на госслужбу. В вопроснике запрещено ставить прочерки, однозначные ответы, они должны быть развернутыми.
Служащий отдела кадров должен произвести проверку данных, сверяя их с документами гражданина. Если все было заполнено правильно и соответствует действительности, то анкета для поступления на госслужбу заверяется подписью кадровика и ставится печать государственного органа.
Затем данный бланк приобщается к личному делу. Чтобы кадровый служащий смог произвести проверку и удостовериться, что анкета на работу в госслужбу была заполнена правильно, необходимо представить такие документы:
- Паспорт гражданина страны.
- Загранпаспорт (при наличии).
- Свидетельство об изменении личных данных (Ф.И.О.).
- Воинский билет.
- Трудовую книжку.
- Страховое свидетельство ОПС.
- ИИН.
- Документы об образовании.
Анкета для получения визы типа С (PDF) Анкета для получения визы типа С (Word.doc) Как получить загранпаспорт Москве!
Просто и быстро! Срочное оформление загранпаспортов ОБРАЗЕЦ ЗАПОЛНЕНИЯ АНКЕТЫ.
УТВЕРЖДЕНА распоряжением Правительства Российской Федерации от № 667-р. в ред. распоряжения. Анкета для поступления на госслужбу образец заполнения. которой утверждена Распоряжением Правительства РФ от N 667-р.
Анкета госслужащего 2021 образец заполнения
При поступлении гражданина на государственную службу, приёмной комиссией учитывается не только пакет собранных документов и соответствующее образование, но и чисто индивидуальные факторы — такие, как личная биография и характеристики. В МВД и ФСБ, как в самых основных негражданских государственных органах, требования к претенденту на поступление на службу существенно отличаются от требований к поступающим на гражданскую службу — как по объёму предоставляемой документации, так и по количеству личностных требований и общей строгости отбора. Какие документы нужны для поступления на госслужбу? Какие есть требования для написания качественной анкеты? По каким критериям оценивают выпускников 11 класса при поступлении в ФСБ? Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации: Для зачисления на работу на гражданскую государственную службу требуется следующий пакет документов:.
Анкета по форме 4 пример заполнения. Если характер выполняемых лицом должностных специальных, функциональных обязанностей предусматривает доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, гражданин может быть назначен на такую должность только после оформления допуска к гостайне п. Постановлением Правительства от Несмотря на то, что допуск должностных лиц и граждан РФ к гостайне производится в добровольном порядке, устроиться на работу с гостайной без соответствующего допуска не получится.
Анкета по форме 4 пример заполнения. Если характер выполняемых лицом должностных специальных, функциональных обязанностей предусматривает доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, гражданин может быть назначен на такую должность только после оформления допуска к гостайне п. Постановлением Правительства от
Имеете ли Вы вид на жительство либо иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина РФ на территории иностранного государства? Осуществлялось ли в отношении Вас уголовное преследование? Являетесь ли вы в настоящее время подозреваемым, обвиняемым в совершении преступления или подсудимым?
Госслужащий — наемный работник, выполняющий те или иные обязанности в соответствии с занимаемой должностью на государственной службе. В зависимости от характера полномочий, всех сотрудников делят на 3 вида:. К перечню необходимых для подачи конкурсной комиссии документов относят и анкету. Утвержденный образец документа соискатель должности госслужащего при поступлении заполняет собственноручно. Распечатать бланк на компьютере с внесенными характеристиками нельзя.
Очень быстро он получил повсеместное распространение и на данный момент широко используется в самых разных организациях, начиная от государственных бюджетных учреждений и до коммерческих компаний. Согласие на обработку персональных данных — это письменное разрешение гражданина Российской Федерации, которое он дает заинтересованной стороне на получение, сбор, хранение и использование персональных сведений о себе. Также документ гарантирует человеку то, что информация о нем будет применяться для строго определенных целей и будет защищена от неправомерных действий. Иными словами, везде, где гражданин предоставляет свои личные документы или документы лица, представителем которого он является, заполняет различного рода тесты и анкеты, он подписывается такое согласие. Закон четко определяет это понятие:
Заполнение анкеты на государственную службу — это внесение данных о себе в специальную форму, утвержденную законодательно. Как грамотно заполнить анкету на госслужбу, расскажем в этой статье. Эта же форма анкеты используется при поступлении гражданина на муниципальную службу, при участии в работе избирательной комиссии. Остановимся подробнее на тех сведениях, которые необходимо предоставить при заполнении такой анкеты.
Инструкция: составляем анкету при приеме на работу
- Написать письмо Президенту Российской Федерации Путину
- Написать письмо Премьер министру Мишустину
- Написать письмо в Совет Федерации Российской Федерации
- Написать письмо в Государственную думу Российской федерации
- Написать письмо в Генеральную прокуратуру
- Написать письмо в Следственный комитет
- Написать письмо в ФСБ России
- Написать письмо в Общественную палату
- Написать письмо в Верховный Суд
- Написать письмо в Конституционный Суд
- Написать письмо в Роскомнадзор
- Написать в Роспотребнадзор
- Написать в Росздравнадзор
- Написать в ФАС
- Написать в Росимущество
- Написать в Росфинмониторинг
- Написать в Минтруда
- Написать в Таможенную службу
- Написать в Налоговую службу
Анкета госслужащего — проверяем правильность заполнения
и место рождения Утверждается форма анкеты, которая заполняется гражданином Российской Федерации, при поступлении на конкурсной основе на должность государственной гражданской службы РФ.
Все сведения, указанные в анкете, заверяются подписью лица, заполнившего анкету. К прилагается фотография гражданина. Для проверки анкеты кадровику необходимы следующие документы: 2.
Заграничный паспорт. 3. Свидетельство о перемене имени (если изменялись фамилия, имя, отчество).
4. Документ воинского учета. 6. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.
У активной ссылки будет подсвеченный фон. Популярные бланки документов: — заявление на загранпаспорт нового образца БЛАНКИ И АНКЕТЫ . для получения визы типа С (PDF) для получения визы типа С (Word.doc) Как получить загранпаспорт Москве!
Просто и быстро! Срочное оформление загранпаспортов От 26 мая 2005 г.
Независимо от того, куда вы собрались устраиваться на работу, необходимо заполнять собственноручно анкету и подписывать ее.
Формуляр анкет утвержден распоряжением Правительства РФ от 26.05.05 №667-р. Сотрудниками обязательно предоставляется образец заполнения анкеты на госслужбу. В вопроснике запрещено ставить прочерки, однозначные ответы, они должны быть развернутыми.
Служащий отдела кадров должен произвести проверку данных, сверяя их с документами гражданина. Если все было заполнено правильно и соответствует действительности, то анкета для поступления на госслужбу заверяется подписью кадровика и ставится печать государственного органа.
Затем данный бланк приобщается к личному делу. Чтобы кадровый служащий смог произвести проверку и удостовериться, что анкета на работу в госслужбу была заполнена правильно, необходимо представить такие документы:
- Паспорт гражданина страны.
- Загранпаспорт (при наличии).
- Свидетельство об изменении личных данных (Ф.И.О.).
- Воинский билет.
- Трудовую книжку.
- Страховое свидетельство ОПС.
- ИИН.
- Документы об образовании.
Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется) Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ.
8. Документы об образовании. Рассмотрим порядок проверки анкеты. Пункт 1. Фамилия, имя, отчество. Они записываются полностью (без сокращений и замены имени и отчества инициалами) на основании документа, удостоверяющего личность гражданина РФ.
Основным документом, удостоверяющим личность гражданина РФ на территории России, является паспорт гражданина РФ . Свидетельство о постановке на учет в налоговом физического органе лица по месту жительства на территории РФ. 8. образовании об Документы. Рассмотрим порядок проверки анкеты.